두 개의 10 급 장애는 9 급 장애로 통합될 수 있다. 그러나 승진 여부는 감정기관에 의해 결정된다. 승진 원칙은 같은 기관이나 시스템에 여러 군데 손상이 있거나 다른 부위가 동시에 두 개 이상의 장기를 손상시키는 경우 먼저 단일 장애 정도를 검증해야 한다는 것이다. 몇몇 장애 등급은 다르고, 중상자는 등급이 다르다. 두 레벨 이상이 동일하며 최대 한 레벨까지 올라갑니다.

10 급 장애는 장애 등급 중 하나이다. 10 레벨 장애는 일상 활동, 직장 학습, 사회교제 능력이 부분적으로 제한적이라는 것을 의미합니다. 장애 등급은 1 급에서 10 급, 등급기준, 배상기준, 보험규정으로 나뉜다.

장애 보상금은 피해자의 장애 수준이나 장애 등급 및 항소 법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득으로 계산하며, 장애일로부터 20 년을 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다. 피해자는 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업 피해가 취업에 심각한 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다.

10 급 장애배상금: 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득에 20 년을 곱한 후 10% 를 곱합니다.

산업재해보험조례 제 22 조는 노동기능장애와 생활자율장애 정도에 대한 등급평가를 가리킨다. 노동 기능 장애는 10 급 장애로 나뉜다. 가장 무거운 것은 1 등급이고, 가장 가벼운 것은 10 등급이다. 자기 관리 장애에는 세 가지 수준이 있다: 생활은 전혀 스스로 할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 할 수 없고, 일부 생활은 스스로 할 수 없다. 노동능력 감정 기준은 국무원 사회보험행정부가 국무원 위생행정부와 함께 제정한다.

중화인민공화국 민법 제 179 조 타인의 인신상해를 침해하는 경우 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 등 치료 재활의 합리적인 비용, 그리고 오공으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.