1.辭職有哪些相關法律法規？
退休是企業根據自身情況制定的內部退休政策。所謂退休，是企業自己主動提出的，還是企業的員工。它仍然按照國家規定繳納養老保險，然後在達到法定年齡時退休。
關於事業單位退休條件的最新規定
（壹）政府機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系的職工或者殘疾人，因病或非因工負傷，自願申請提前退休的；
（二）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲（申請醫療退休當年內，以最早記錄為準）。申請辭職者不受年齡限制；
（三）繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未按有關規定納入機關事業單位養老保險統籌）；
（四）有醫療機構的有效體檢信息（原件或蓋章復印件）。
醫療退休鑒定程序
（壹）病退鑒定采取統壹組織、公開實施、公開結論的方式，由省級勞動能力鑒定機構實施，市（州）和長白山保護開發區勞動能力鑒定機構協調，監察部門對鑒定工作全程監督。
（2）因病退休鑒定兩次，上半年鑒定報名截止時間為4月15日，鑒定人在長春市定點醫療機構參加鑒定；下半年報名截止時間為8月1，鑒定人將前往指定市（州）所在地醫療機構進行鑒定。具體認定時間和地點將另行通知。
（3）鑒定人按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定，並攜帶本人二代身份證、有效病歷和輔助檢查材料。
（4）醫療退休鑒定登記不收費。鑒定人如需在鑒定現場做輔助檢查，費用由醫院按規定收取並由鑒定人自行承擔。
（五）每次鑒定結束後20個工作日將鑒定結論出具給市（州）和長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省級鑒定機構應將鑒定結論公示3-5天，接受監督。
（六）各類人員退休鑒定表格式不變，由省勞動能力鑒定中心統壹制作。各企事業單位和中央直屬事業單位可在省人社廳網站下載。
二、喪葬費收取流程:
帶上戶口本，死者身份證，兩張醫保卡，壹張卡（所有卡都要消費，卡不寄回），火化大廳開具的三張收據轉給死者單位。如果死者的檔案不在原單位，原單位會根據您提供的文件為您辦理壹份綠色輪班證明，同時會留下三張收據中的壹張。
您可以憑綠色檔案轉移證明將您的個人檔案轉移到您所在地區的勞動就業局（部門）檔案室。如果由子女辦理檔案轉移，死者的配偶必須寫壹份委托書才能辦理。檔案部的工作人員會要求您將死者的身份證和火化收據復印到檔案室。
在調出死者的檔案後，此時，妳手裏還剩下兩張收據。其中壹張留給自己，帶上最後壹張收據（火化收據）到死者所在社區，讓社區主任在收據背面加蓋社區的圓形印章。您可以帶著火化證明、蓋章的收據、死者的個人檔案和身份證到社會保險公司的專門殯葬辦公室結算壹次性喪葬補助金。
工作人員會將妳個人檔案中的工資數據與電腦中的數據進行核對。核對後會打印四張表，內容為喪葬費400元（地區略有不同）加65，438+00月工資。
支付事業單位工作人員和退休人員死亡壹次性撫恤金所需資金按原渠道解決。
可以明確告知，內部清退必須根據企業內部制定的相關政策進行。通常，它是企業為了降低成本而實施的政策。也就是說，在國內，工人可以在沒有達到法律規定的年齡時提前退休。
法律依據:
《勞動合同法》第44條第（2）款規定，勞動者依法享受初基本養老保險待遇的，勞動合同終止。