정심에서 부족한 자료는 보충할 수 있다. 관련 부서는 나에게 자료가 부족하다는 것을 통지한 후, 돌아가서 보충하고, 가지고 와서 심사할 것이다. 정심은 졸업증, 학위증, 도착증, 무범죄 증명서, 혼인 육아증명서, 호적증명서 등을 제공하는 서류를 이체해야 한다. 그 중 하나 이상이 구비되지 않으면 서류가 완전하지 않고, 서류가 완전하지 않으면 정심이 통과하지 못한다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

1. 정심 대상의 서류는 반드시 완전해야 하며 누락이 있어서는 안 된다. 서류의 기록에는 고등학교와 대학이 포함되며, 어떤 누락된 부분도 서류심사의 관련 규정을 준수하지 않는다.

2. 만약 부서에서 정심에서 누락된 자료가 발견되면, 일반적으로 정해진 시간 내에 서류자료를 보충해 드립니다. 너는 정해진 시간 내에 그것들을 완성하기만 하면 된다. 단위는 일반적으로 이런 이유로 너를 탈락하지 않는다.

누락 된 정보는 학생 기록 보관소입니다. 원대학원에 가서 보록을 신청할 수 있다. 교체된 서류는 서명하고 도장을 찍어야 유효하며, 교체해야만 서류에 귀속할 수 있다.

4. 부족한 것은 인사 기록 자료이다. 근무단위 인사부 책임자를 찾아 필요한 자료를 재발행하고 인사서류도 서명하고 도장을 찍어야 한다. 재발급된 자료를 서류보관소로 가져가서 서류자료의 귀속을 처리하다.

5. 부족한 자료가 확실히 중요한 자료라면, 특히 심사 부서에서 분명히 필요로 하는 자료인데, 부족한 서류는 규정 범위 내에 기입하지 않았거나 다른 증빙자료를 제공할 수 없다면 정심을 통과할 수 없을 것입니다. 단위는 당신의 서류를 원래의 길로 돌려보낼 것입니다.

6. 누락된 자료가 파일에 필수파일이 아닌 경우 (예: 신체검사표, 인턴 감정표, 노동계약, 공식 확인표 등). , 그들은 직접 정심원에게 그들이 수험생에게 상응하는 해결책을 알려줄 것이라고 설명할 수 있다.

7. 서류자료를 재발급할 수 없다면 거짓을 꾸미지 마세요. 위조 혐의를 받고 채용할 수 없다.

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법

제 26 조 다음 인원은 공무원으로 고용 될 수 없다.

(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;

(2) 중국 * * * 당적 제명;

(3) 공직에서 제명된 사람;

(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.

(5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.

제 31 조 채용 기관은 시험 성적에 따라 시찰 인선을 확정하고 자격 재심, 시찰 및 신체검사를 실시해야 한다.

신체 검사 항목과 기준은 직무 요구 사항에 따라 결정된다. 구체적인 방법은 중앙공무원 주관부서가 국무원 보건 행정부와 함께 제정한다.