시험공에게는 국고시와 성고시 정책의 난이도가 다르고, 시험 기교가 많기 때문에 선생님과는 달리, 선택 과목이 특히 중요하다.

속담에' 시험을 잘 보는 것이 신문을 잘 보는 것보다 낫다' 는 말이 있다! 일자리를 선택할 때 많은 사람들이 일자리에 대한 인식이 불분명하고, 직접적인 정책 정보가 없고,' 고위상' 으로 보이는 직위를 비현실적으로 추구하고, 자신의 실력 수준을 객관적으로 평가하지 않는다는 착각에 빠진다. 결과는 여러 차례 싸워 여러 차례 패배한 것이다.

어떤 사람은 63 분에 상륙할 수 있고, 어떤 사람은 73 점에 낙마를 후회한다. 난보는 너의 좋은 성적을 낭비할 뿐이다! 과학선직만이 점수의 열세를 직접 바꿔 착지 확률을 높일 수 있다.

그런 다음 전공, 학력, 지역, 일자리 대우, 과거 합격률을 결합해 자신의 조건에 맞는 직위를 선별한다.

가격 대비 성능이 높은 직위를 선택하면 착지 가능성이 더 높아질 것이다! 결국 공시험의 경쟁이 점차 커지고 있다. 좋은 직장을 선택하는 것은 성공의 절반이다.

시험은 엄격한 지식 수준 평가 방법이다. 시험에 합격하면 학생의 학습 능력과 지식 비축을 검사할 수 있다. 성적의 공정성과 공정성을 보장하기 위해 시험장은 규율이 엄격하고 시험관과 감독관을 전문적으로 배치하여 시험 과정을 감독해야 한다. 어떠한 부정행위도 절대 금지한다. 그렇지 않으면 법률과 형사책임을 지게 될 것이다.

시험은 서로 다른 교육 자원을 가진 사람들로 하여금 일정 기간 내에 같은 답안지를 완성하게 하는 것이다. 그러나 시험의 의미는 그 이상이다. 사실, 시험은 서로 다른 사회적 지위를 가진 사람들에게 자신을 바꿀 수 있는 기회를 주는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

서면, 구두 질문 또는 실제 조작을 통해 참가자가 보유한 지식과 기술을 조사하는 활동. 즉, "문제 외에는 아무 일도 할 수 없다" 는 것이다.

수험생이 정해진 시간 내에 주최 측의 요구에 따라 정성껏 선정한 질문에 답하거나 일정한 실천 임무를 완료하도록 요구하면 주최 측은 결과를 평가하여 주최 측에 수험생의 지식이나 기술에 대한 정보를 제공할 것이다.