1. 직원 유출은 어떤 법적 책임을 져야 합니까?
직원 누출에 대한 법적 책임:
1. 민사 책임. 일반적으로, 영업 비밀을 누설하여 권리 손실을 초래한 경우, 침해자는 배상 책임을 져야 한다.
2. 형사 책임. 영업 비밀을 누설하여 권리자에게 심각한 손실을 초래한 것은 구체적인 상황에 따라 형사책임을 져야 한다. 법에 따르면, 그는 다음과 같은 형사 책임을 맡을 것입니다:
(1) 영업 비밀 권리자에게 중대한 손실을 입힌 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금 권리자에게 특히 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과할 수 있다.
(2) 상술한 행위를 알고 있거나 알고 있어야 하며, 다른 사람의 영업 비밀을 취득, 사용 또는 공개하여 영업 비밀 침범죄로 처벌해야 한다.
행정 책임. 영업 비밀이 유출되면 권리자는 공상행정관리부에 불만을 제기할 수 있으며, 관련 부서는 비밀 유출 상황에 따라 침해자에게 벌금을 부과하는 등의 처벌을 받을 수 있다.
둘째, 직원 누출을 처리하는 방법
직원 유출이 어떻게 처리되는지 상기시켜 드립니다: 쌍방이 협상하여 문제를 해결할 것을 건의합니다. 협상이 실패하면, 그들은 기소할 수 있다.
직원 누출은 다음과 같은 측면에서 증명됩니다.
1. 노사 관계.
영업 비밀이 존재합니다.
3. 직원들은 영업 비밀을 파악한다.
4. 직원들이 영업비밀을 누설합니다.
5. 손실의 확정. 법제 속보는 영업비밀을 침해하여 배상을 요구하는 사람과 기업에게 손실은 중요한 근거이자 배상액을 결정하는 근거임을 상기시켜 드립니다.
셋째, 직원들이 영업 비밀을 누설하는 것을 방지하는 방법
1. 기업 규칙과 제도를 규범화하고, 기업의 중요한 문서 자료의 기밀을 강화하고, 문서 자료의 가치 전환을 높인다.
2. 직원이 입사할 때 기밀 유지 계약을 체결하여 회사의 관련 규정을 준수할 것을 요구한다. 상벌 제도 수립 등. 。 。 。
3. 소프트웨어 발신 심사를 열고, 발간된 모든 서류는 관리자 심사가 필요합니다. 그렇지 않으면 불법 발신은 난잡합니다.
4. 도메인 방패 소프트웨어를 설치하고 투명한 암호화를 켭니다. 중요한 파일을 암호화하다.
5. 소프트웨어로 생소한 USB 시험판을 제한하여 읽기 전용 또는 사용 금지를 설정합니다.