삼방 협정은 국가가 대학생 취업을 집계하는 데 사용하는 것이며, 법률의 보호를 받는 계약에도 속한다. 정규기관과 계약을 체결할 때 3 자 협의가 필요하다. 당신과 3 자 협의를 체결할 수 있는 단위는 당신의 서류와 호적을 관리할 능력이 있습니다. 그렇지 않더라도 관리기관을 찾아 관리해 드리겠습니다. 이것은 매우 중요합니다.
고용주와 3 자 협정 (고용인 단위 도장) 을 체결한 후 학교 도장을 받은 후, 학교는 정해진 시간에 당신에게 파견 카드를 보냅니다. 파견 카드를 가지고 출근신고를 하고, 고용인이 당신과 노동계약을 체결하고, 당신을 위해 사회보장금을 납부하기 시작하면, 당신은 간부 신분을 갖게 된다. (존 F. 케네디, 일명언)
간부 신분은 원래 계획경제체제 하의 인사관리제도로 지금까지 계속 사용되고 있다. 특정 상황에서만 유용합니다. 예를 들어 공무원, 일부 공기업 사업 단위의 모집과 학생 모집에 응시한다. 전문 기술 직함의 인정, 평가, 근로연령 심사 등도 있다.
중국의 현재 사회 체제 하에서, 정상 직공은 농민, 노동자, 간부라는 세 가지 신분을 가지고 있다. 농민은 농업부에 귀속하고, 근로자는 노동국에 귀속하며, 간부는 인사국에 귀속한다. 대학생은 국가가 양성한 전문 인재로 국가 간부의 신분에 속한다.
간부 신분은 무엇에 의지하고 있습니까? 3 자 합의를 통해 파견 카드를 통과하다. 파견 카드는 네가 대학생 간부로서의 신분을 증명하는 것이다. 만약 어느 날 네가 발탁된다면, 이것은 네가 발탁될 수 있다는 증거이다. 왜냐하면 네가 간부이기 때문이다. 그렇지 않으면 네가 노동자라는 이유로 언급될 수 없다.