소개:

노동국은 노동분국과 노동취업서비스 센터를 포함한다. 노동분국의 주요 임무는 국가, 성, 시의 노동업무에 관한 방침, 정책, 법규를 관철하고, 본 시에서 제정한 노동발전계획과 연간 계획을 조직하는 것이다. 관할 구역 내 도시와 농촌 노동 취업, 유동 취업 및 섭외 취업을 종합적으로 관리한다. 관할 구역 내의 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가를 종합적으로 관리합니다. 노동 예비 제도와 직업 자격증 제도를 실시하다. 관할 구역 내 각종 기업 노사 관계 조율 작업을 종합적으로 관리하며 관할 구역 내 기업 노동 계약 감증, 노동 분쟁 처리 및 노동 분쟁 중재를 담당하고 있습니다. 법에 따라 노동행정감독검사권을 행사하고, 관할 구역 내 기업이 노동법규를 집행하는 상황을 감독하고, 노동위법사건을 조사하여 노동관계에서 집단성 돌발사건을 처분한다. 노동 민원 업무를 담당하다. 노동보법 업무를 담당하다. 노동 고용 서비스 센터 통합 관리; 노동국이 맡긴 기타 업무를 맡다.

주요 부서:

1. 통합 정보과

통합 및 계획 업무를 담당합니다. 비서 및 행정 업무를 담당합니다. 타운십 고용 서비스 기관 건설 지침 및 조정을 담당합니다. 노동 시장 정보 네트워크 구축을 책임진다. 고용 통계 및 분석을 담당합니다. 노동 취업 분야의 과학 기술 연구 및 성과의 보급 및 응용 및 홍보 교육을 담당한다. 노동 취업 분야의 대외 교류와 협력 사업의 구체적인 실시를 책임지다.

2. 재정과

노동취업서비스 시스템 행정사업성 요금의 지도와 감독을 위탁받아 구체적인 업무업무를 맡다. 비정규직 근로자 배치 비용의 감사 및 지불을 담당합니다. 노동 시장 건설비, 재취업 보조금, 재교육비 등 취업 지원 서비스 관리를 담당하고 있습니다. 노동 취업 서비스 기관의 경비 관리를 담당하는 지도, 조정 및 재무감독.

국가기구개혁방안에 따르면 노동국의 명칭은 두 번, 마지막으로 노동사회보장국으로 바뀌었고, 2008 년 인사국과 노동사회보장국을 합병해 새로운 인적자원과 사회보장국을 설립했다. 개혁 후, 업무 책임, 내부 기관 및 인원 편성은 중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부를 참조할 수 있다.

3. 노동부

도시 및 농촌 노동 자원의 개발 및 이용, 정책 고용 배치 및 유동 고용 서비스의 구체적인 업무를 수행한다. 실업자의 구체적인 서비스를 책임진다. 행정사업단위와 시가 전민 집단소유제 기업의 계약제 근로자 채용을 담당하는 서비스. 취업 신고, 외국인 채용, 채용 광고 승인 의뢰 향진 취업 서비스 기관의 취업 서비스를 지도하고 조정하도록 위임 받았다. 외성 시 동관 노무회사의 관리와 서비스를 맡도록 위탁받았다. 노무빈곤 완화와 노무협력을 책임지다.