법률 분석

1, 2, 3 학년 안전교육은 24 시간 이상이어야 합니다. 이것은 안전감독국 3 호 명령 제 15 조에 규정된 것이다. 제 15 조 생산 경영 단위의 신입 사원 사전 근무 훈련 시간은 24 시간 이상이어야 한다. 탄광, 비탄광산, 위험화학품, 불꽃폭죽 등 생산경영 단위 신입사원 안전훈련 시간은 72 시간 미만이어야 하고, 연간 재교육 시간은 20 시간 미만이어야 한다. 3 급 안전교육은 회사급이다. 부서. 그리고 팀 수준. 회사급 하루. 부서급 훈련 하루. 팀 수준의 학습자도 최소 하루 동안 훈련을 해야 한다. 그리고 안전 교육. 품질. 시간이 걸립니다. 우리 회사의 신입 사원 최소 시간은 3 일, 보통 일주일이다. 훈련이 끝났다. 정식으로 당직을 서다. 바로잡는 데는 보통 한 달에서 세 달이 걸린다. 과거 3 급 안전교육은 여러 가지 형태를 취했으며, 이제는 시스템 소프트웨어를 이용한 통합 관리를 통해 신뢰성과 신뢰성을 높이고 근로자의 안전을 확보하기 시작했다. 3 급 안전교육은 제도와 훈련 프로그램을 실시해야 하고, 3 급 교육의 내용, 시간, 평가 결과는 기록해야 한다. 관련 규정에 따르면 회사의 교육 내용: 국가 및 지방 방침, 정책, 규정, 표준, 규범, 규정 및 기업의 안전 규정 (연간 교육 24 시간 미만). 프로젝트 관리자부 교육 내용: 현장 안전 제도, 시공 현장 환경, 공사 특성 및 가능한 안전하지 않은 요소 (연간 교육 24 시간 미만). 시공팀 교육 내용: 안전조작 규정, 사고안전분석, 노동규율, 본 직종직평가 (매년 16 시간 이상 훈련, 중대 안전사고 발생 시 안전교육활동을 적시에 조직해야 함).

법적 근거

"중화 인민 공화국 특수 장비 안전법"

제 13 조 특수설비 생산, 운영, 사용 단위 및 주요 책임자는 생산, 운영, 사용하는 특수설비의 안전에 대해 책임을 진다. 특수 장비 생산, 운영 및 사용 단위는 국가 관련 규정에 따라 특수 장비 안전 관리자, 검사자 및 운영자를 배치하고 필요한 안전 교육 및 기술 교육을 실시해야 합니다.

제 14 조 특수설비안전관리원, 검사원, 운영자는 국가 관련 규정에 따라 상응하는 자격을 취득해야 관련 업무에 종사할 수 있다. 특수 장비 안전 관리자, 검사자 및 운영자는 특수 장비의 안전을 보장하기 위해 안전 기술 사양 및 관리 시스템을 엄격하게 시행해야 합니다.