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수당 양조에는 어떤 개혁이 있습니까?
수당 송나라에는 양연의 재정개혁, 경력신정, 왕안석의 변법을 포함한 많은 개혁이 있었다.

양연의 금융 개혁:

당덕종 건중 원년 (780) 재상 양염은' 양세법' 을 공포할 것을 제안했다. 이는 기존 지방세와 호세를 기초로 각종 세금을 통일하는 새로운 세법이다. 여름과 가을의 두 계절에 징수하기 때문에' 양세법' 이라고 불린다. 두 세법은 당시 세제에 대한 전면적인 개혁이었다.

뉴딜 축하:

이청 3 년 (1043), 범중연, fu 동성, 한치가 동시에 정권을 잡았고, 구양수, 채양, 왕숙, 유 금지는 모두 간언관이다. 범중엄은 공무원 정비를 중심으로 한 10 개혁 주장을 제시했다. 예를 들면 공개화, 운수 억제, 중공, 선거관, 분공전, 농상, 수무비, 부역 감소, 충진, 중령 등이 있다. 구양수 등도 잇달아 일을 이야기했다. 송인종은 대다수 의견을 받아들여 뉴딜을 실시했다. 상회칙은 중서, 추밀원, 추밀원에 사절을 파견할 다른 방법을 선택해 감옥을 높인다. 규정 관원은 반드시 제때에 정적을 심사하여 정적에 따라 오르내려야 한다. 장남을 제외한 나머지 자손은 만 15 세가 되어야 하고, 동생과 조카는 만 20 세가 되어야 은혜를 받을 수 있으며, 은배경은 일정한 심사를 거쳐야 관직을 얻을 수 있다. 지방관전의 수량도 규정했다. 4 년 3 월, 과거법이 개정되었다. 또한, 또한 칙령 감소 부역, 폐기물 및 군 을 공포, 부역 을 줄일 수 있습니다. 뉴딜이 귀족 관료의 이익을 침해했기 때문에 그들의 방해를 받았다. 5 월 초, 범중엄, 한치, 부필, 구양수 등이 잇달아 조정에서 추방되어 각 개혁이 폐지되었다.

송인종은 그들에게 정치적으로 더' 평화' 를 요구했다. 1 년 4 개월 후, 경력신정 실패, 범중엄이 등주로 강등된 후 항주, 청주로 전전하였다. 우우 4 년 (1052), 잉주 (현재 안후이 푸양) 로 옮겨서 서주로 갑니다. 불행히도 그는 64 세에 세상을 떠났다.

왕안석의 변법:

왕안석 변법은 송신종 시대 왕안석이 발기한 사회개혁 운동으로 북송 개국 이래 빈궁하고 약한 국면을 변화시키기 위한 것이다. 개혁은 희녕 2 년 (1069) 부터 송신종이 사망한 원풍 8 년 (1085) 까지 시작되므로 희녕 개혁, 서풍 개혁이라고도 한다.

왕안석 변법은 생산, 부서강병, 송조 정치위기 구제를 목적으로' 재테크' 와' 전군' 을 핵심으로 정치, 경제, 군사, 사회, 문화 등 모든 측면을 포함한다. 상양의 변법에 이어 중국 고대사에서 또 한 번 기세가 큰 사회개혁 운동이다. 변법은 북송 () 이 빈궁하고 약한 국면을 어느 정도 바꿔 정부 재정을 풍요롭게 하고 국방력을 높이며 봉건지주 계급과 대상인의 불법 이익을 타격하고 제한했다. 그러나 개혁을 추진하는 과정에서 조치가 제때에 이루어지지 않아 실제 집행 중 조작이 부적절하고 국민의 이익도 다양한 정도의 피해 (예:' 호마법',' 청묘법') 를 받았고, 신법은 대지주 계급의 근본 이익에 닿아 강한 반대를 받았다. 원풍 8 년 (1085) 송신종의 죽음으로 끝났다.