개인 상해 보상 제 17, 18 조 해석: 법적 근거 (1) 피해자가 개인 피해를 입은 보상 항목에는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비 등이 포함됩니다 (2) 피해자가 부상으로 불구가 된 배상 종목은 1 항목 외에 장애배상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 지속적인 치료로 인해 실제로 발생하는 재활비, 간호비, 후속치료비도 포함된다.
현재 소비장소 낙상 사례는 매우 흔하며, 대부분 어린이와 노인들이다. 그러나 구체적인 보상은 부상자의 부상, 쇼핑몰 자체의 안전조치, 부상자 자체의 관련 제품 사용 규범 등을 결합해야 한다.
상가의 경우, 올해' 3 15 소비자 권익보호일' 의' 소비와 안전' 이라는 주제의 의미에서 기업과 상가의 안전서비스 의식과 수준을 특별히 요구하고, 기업의 소비권익 의식과 수준을 높여 안전한 제품을 생산하도록 촉구하고, 안전한 서비스를 제공하고, 안전위험을 예방하고 줄일 것을 요구한다. 소비자 권익 보호 법규의 관점에서 경영자는 안전 보장 의무의 관점에서 사업장의 시설, 환경, 제공되는 제품 및 서비스가 안전 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다.
소비자가 사업장에서 받는 피해가 경영자 자체의 안전보장 부족으로 인한 것이라면 경영자는 전적인 책임이나 주요 책임을 져야 한다. 한편, 관련 책임이나 인도주의적 구조만 부담하면 되고, 구체적인 배상액은 쌍방의 구체적인 협의가 필요하다. 또한 소비자가 쇼핑몰에서 제 3 자에게 피해를 입는다면 부상자는 제 3 자와 배상을 협상해야 한다. 가게가 제 3 자에 의해 손상되면 경영자의 안전보장이 제대로 되지 않아 소비자의 이익이 손상될 경우 점포도 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 법적 근거
민법' 제 1 198 조: 호텔, 쇼핑몰, 은행, 역, 공항, 경기장, 오락 장소 등 사업장의 대중활동 경영자, 관리자 또는 주최자는 안전보장 의무를 다하지 못했다
제 3 자의 행위가 타인에게 손해를 입히는 것은 제 3 자가 침해 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 조직자가 안전 보장 의무를 다하지 못한 경우 그에 상응하는 보충 책임을 져야 한다. 경영자, 매니저 또는 조직자가 보충 책임을 지고 나면 제 3 자에게 추징할 수 있다.