법적 근거:
산둥 성 생산경영단위 안전주임제도 시행 방법 (시범)
제 5 조 안전주임이 있는 생산경영단위는 법에 따라 안전생산관리기관을 설립하고, 강력한 안전생산관리원을 갖추고, 안전주임의 지도하에 본 단위의 안전생산관리를 책임져야 한다.
제 6 조 안전 책임자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
(a) 안전 생산 업무를 사랑하고, 원칙을 고수하고, 품행이 단정하고, 몸이 건강하고, 근로를 견디며, 강한 안전의식과 책임감을 가지고 있다.
(2) 안전 생산법, 규정, 규정 및 표준을 숙지하고 업계 안전 관리 제도, 프로세스 및 운영 절차에 익숙합니다.
(3) 안전관리제도에 익숙하고, 본 단위의 안전위험과 중대한 위험원을 파악한다.
(4) 다양한 안전 생산 문제를 적극적으로 효과적으로 해결할 수 있는 강력한 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
(5) 본 부서의 생산안전사고 비상계획과 훈련에 익숙해지면 생산안전사고를 제때에 처리할 수 있다.
(6) 엔지니어 이상 직함 또는 등록 안전 엔지니어 자격을 취득하여 본 업종 분야 안전 관리에 종사한 지 3 년이 넘었다.
(7) 관련 산업의 안전 감독에 대한 기타 요구 사항.
제 7 조 안전 주임은 안전 생산 감독 관리 책임을 맡고 있는 부서의 안전 생산 지식과 관리 능력에 대한 심사를 법에 따라 받아야 한다.
법률, 규정, 규정이 심사를 위탁하는 경우, 위탁 부서나 기관은 위탁 협의에 따라 안전총책임자를 심사해야 한다.