첫째, 사회복지사는 주로 사회복지 분야에 봉사한다.
사회복지사는 사회복지, 지역사회 서비스, 아동보호, 노인간호, 장애인 재활, 가족관계 조정 등 사회복지 분야에 주로 봉사한다. 따라서 사회복지사는 민정국, 지역사회 서비스 센터, 부녀보호센터 등 사회복지부에서 채용하는 경우가 많다.
둘째, 사회 복지사는 학제 간 협력이 필요합니다.
사회복지사들은 의료, 교육, 심리상담 전문가, 사회단체, 자원봉사자 등 다양한 분야, 직업인들과 협력해야 한다. 따라서 사회복지사 채용 부서에는 보건국, 교육국, 정신위생 센터도 포함될 수 있다.
셋째, 사회복지사는 법과 정책과 밀접하게 결합해야 한다
사회복지사의 업무는 법률 정책과 긴밀하게 결합되어야 하며, 관련 법규와 정책을 숙지해야 직장에서 수혜자에게 더 잘 봉사할 수 있다. 이에 따라 사회복지사 채용 부서에도 법률지원센터와 정책연구기관이 포함될 수 있다.
넷째, 사회 복지사는 사회 단체와 협력해야합니다.
사회복지사는 종종 약자 집단에 봉사하며 자선단체, 비영리단체 등과 같은 사회단체와 협력하여 더 많은 자원과 지원을 받아야 한다. 따라서 사회복지사 채용 부서에는 자선 재단과 비영리 단체도 포함될 수 있습니다.
일반적으로 사회복지사는 민정국, 지역사회 서비스 센터, 여성아동보호센터 등 사회복지부에서 채용한다. 보건국, 교육국, 정신보건센터, 법률지원센터, 정책연구기관, 자선재단, 비영리단체 등도 포함될 수 있습니다. 사회복지사들은 학제 간 협력을 필요로 하고, 법률 정책과 긴밀하게 결합되고, 사회조직과 협력하며, 수령인을 위해 더 잘 봉사해야 한다. 따라서 사회복지사 채용 부서는 사회복지사가 사회복지 분야에서 더 큰 역할을 할 수 있도록 여러 가지 요인을 종합적으로 고려해야 한다.