1. 인신손해배상 장례비는 항소법원 소재지 전년도 직원의 월평균 임금에 따라 총 6 개월로 계산됩니다.

2. 공사망상보조금은 지역 6 개월 근로자의 월평균 임금을 총괄하기 위한 것이다. 일회성 공망보조금의 기준은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배였다.

베이징 장례 보조금 신청 절차:

1. 신청: 신청자는 실체홀 신청 사항을 통해 관련 신청 자료를 제출하고 실상을 반영하며 신청 자료의 실질적 내용의 진실성에 대한 책임을 진다.

수락: 직원이 창을 통해 신청 자료를 수령합니다. 제출 자료가 완전하지 않거나 법정 요구 사항을 충족하지 못하는 것에 대해서는 즉석에서 알려드립니다.

3. 심사: 신청 자료를 접수한 후, 취급처에서 내용을 심사합니다.

4. 결정: 사무실 심사가 완료되면 시행 부서는 약속 시간 내에 신청 승인 여부를 결정해야 합니다.

5. 배송.

최고인민법원은 인신손해 배상 사건을 심리하는 데 적용되는 법률 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.

제 14 조

장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금 6 개월로 계산한다.

요약하자면, 베이징시 기업 직원 장례비와 보조금의 기준은 사망시 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 일정 배수에 따라 결정되며, 구체적인 액수는 최신 정책 규정을 참고해야 한다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 39 조

근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

(a) 장례보조비는 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다. 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.