자회사의 상장 방식은 분할이다. 분할 상장이란 모회사가 자회사에 있는 주식을 기존 모회사의 주주에게 비례적으로 분배하여 법적으로 그리고 조직적으로 자회사 경영을 모회사의 경영과 분리하는 것을 말한다.
분할 후, 원래 모회사 주주는 지분 비율에 따라 투자된 기업의 순이익 점유율을 누릴 수 있다. 지분 비율과 절대 주식 수는 변하지 않았지만, 가장 중요한 것은 자회사 분할이 성공하면 모회사가 초과 투자 수익을 얻을 수 있다는 것이다.
지분 양도계약은 지분 양도협정이라고도 하며, 지분 양도와 주식 양도측이 체결한 계약을 가리키며, 쌍방이 지분 양도에서 각자의 권리와 의무를 약속하는 것을 가리킨다.
주식 양도는 복잡한 법적 행위로, 양도와 양수인 간의 불필요한 분쟁을 피하기 위해 일반적으로 서면 지분 양도 계약을 체결하고 쌍방의 권리 의무를 명확히 해야 하기 때문에 지분 양도 계약은 지분 양도에서 중요한 의미를 갖는다. 어떤 곳에서는 지분 양도협정이 반드시 공증이나 인증을 거쳐야 공상 변경 등록을 위한 근거가 될 수 있다고 요구한다.
법적 근거: "상장 관리 조치의 최초 공개 발행."
제 8 조 발행인은 법에 따라 설립되어 존속되는 주식유한회사여야 한다. 국무원의 비준을 거쳐 유한책임회사는 법에 따라 주식유한회사로 변경할 때 설립방식을 모아 공개적으로 주식을 발행할 수 있다.
제 9 조 주식유한회사가 설립된 후 발행인은 국무부의 비준을 제외하고 3 년 이상 계속 경영해야 한다. 유한책임회사는 원장부 순자산 가치에 따라 주식유한회사로 할인되며, 지속경영기간은 유한책임회사 설립일로부터 계산될 수 있다.
제 10 조 발행인의 등록 자본은 이미 납부되었고, 발기인이나 주주가 출자한 자산재산권 양도 절차가 이미 완료되었으며, 발행인의 주요 자산에는 중대한 소유권 논란이 없다.