당공위 유형

첫째, 당과 국가기관 또는 특정 업종 (시스템) 의 당 중앙과 성, 자치구, 직할시 및 일부 성시 동급 당위가 파견한 공위.

둘째, 여러 카운티 및 도시의 지방 당위원회가 파견 한 지방위원회;

셋째, 몇 개의 향진 몇 현의 당위가 파견한 구위.

권한

당의 대표 기구는 그것을 파견한 당위원회의 지도하에 일을 진행하는데, 그 직권은 그것을 파견한 당위가 필요에 따라 결정한다. 서로 다른 유형의 대표 기관의 기능과 권력은 다를 수 있다. 예를 들어, 지역위원회가 이끄는 지역의 전면적인 업무와 같이, 사무공위는 주로 사무당의 업무를 담당한다.

일반적으로 당의 대표기구는 당 대표대회나 당 대표회의를 열 수 없으며, 그 지도위원은 그들을 파견한 당위가 임명한다.

주요 직책의 직권은 그것을 파견한 당위가 필요에 따라 결정하는데, 그 주요 직책은 다음과 같다.

(1) 소속 기관 기층당 조직 (직속 단위 당 조직 포함, 하동) 의 당 건설 업무를 연구하고 지도하고, 기관당 건설을 강화하고 개선하는 의견과 건의를 제출하다.

(2) 하급기관 기층당 조직이 제기한 관련 문제에 대해 결정, 답변 또는 답변을 한다.

(3) 소속 기관의 기층당 조직을 독촉하고 지도하여 기일에 맞춰 교대하다. 하급기관 기층당 조직이 당원대회나 당원대표대회를 개최하는 요청을 심의하여 비준하다. 하급기관 기층당 조직 선거의 서기, 부서기를 심사 비준하다.

(4) 동급 당위 관련 부처와 함께 직속 기관 지도부의 사상정치 건설을 잘 하고 당원 지도 간부 민주생활회와 당조 (당위) 센터 그룹 학습의 감독, 검사, 지도, 상황 파악, 규정에 따라 상황 보고를 제출한다.

(5) 소속 기관의 기층당 조직을 지도하여 염정건설을 강화하고 당원 지도 간부, 특히 당원 지도 간부를 감독하다.

(6) 하급기관 직원의 사상 상황을 이해하고 파악하며 하급기관 기층당 조직을 지도하여 사상정치 업무와 정신문명 건설을 강화한다.

(7) 하급기관 기층당 조직이 동급 당위 결의, 결정, 중요한 업무 배치를 집행하는 상황을 감독하고 점검한다.

(8) 하급기관 기층당 조직이 본 조례를 집행하는 상황을 감독하고 점검하며 매년 동급 당위원회에 보고한다.

(9) 동급 당위가 규정한 기타 임무와 임무를 수행하다.

법적 근거

중국 생산자 협회 헌장 제 13 조.

새로운 당 조직을 설립하거나 원당 조직을 폐지하는 것은 반드시 상급당 조직에 의해 결정되어야 한다.

당의 지방 각급 대표대회와 기층 대표대회의 폐회 기간 동안 상급당 조직은 필요하다고 판단될 때 하급당 조직의 책임자를 동원하거나 임명할 수 있다.

당의 중앙과 지방 각급 위원회는 대표기관을 파견할 수 있다.