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대학생 취업 법규 상식
학생 졸업 과정 소개

1 .. 대학 1 학년 신입생은 대학 4 학년 1 학기부터 취직을 시작한다. 이때 (구체적인 시간은 각 학교가 결정함) 학교에서 취업합의서 (삼자협정이라고도 함) 를 발급한다. 학생들은 일자리를 찾은 후 회사와 취업협의를 체결할 것이다. 이 협정은 법적 구속력이 있으며, 그들은 위약금을 지불할 것이다. 계약서에 서명할 때 이 협의는 무효이다.

둘째, 협의에 서명한 후 학교에서' 도착증 신고' 를 발급하기를 기다리는데, 보통 고 3 마지막 해인 6 월까지 발급되지 않는다. 그런 다음 우리는' 등록카드' 를 들고 기관에 신고해서 서류와 호적 인수인계 수속을 마쳤다. 등록 카드 없이는 서류와 계좌를 전송할 수 없습니다. 등록카드도 간부 신분과 관련이 있다.

셋째, 일자리를 찾지 못하거나 일을 지체하면 임시취업을 신청할 수 있다. 정직에 관한 문제는 나중에 다시 이야기하자.

넷째, 출근하고 계약서에 서명합니다. (기타 언제 학교를 떠나는지에 대한 생략)

호적을 옮기려면 등록증을 들고 동시에 신고를 하고 호적을 옮긴다. 나중에 얘기하자

출석카드란 무엇입니까? 파견 카드는 한 양식에 두 부, 하나는 파견 카드, 하나는 출석 카드입니다. 파견 카드는 졸업 후 당신의 서류에 넣어 국가가 직접 보내준 단위 (서류는 국가기밀이므로 아무도 소지할 수 없음) 입니다. 등록 카드는 개인이 기관에 가지고 가서 서류와 호적 인수인계 수속을 완료한다. 이것은 종이 한 장이다.

1. 등록 카드의 용도는 무엇입니까?

1. 수신 기관에 신고한 증명서

2. 인증을 받은 졸업생이 국가통일모집 계획에 등재된 학생임을 증명한다.

3, 국가 간부 신분증;

4. 등록카드 등 관련 자료에 의거하여 호적 이전 수속을 합니다.

자, 처음 세 가지는 중요하지 않습니다. 네 번째 요점은 중요합니다. 신문을 잃지 마십시오.

등록 카드의 유효기간은 한 달입니다.

2. 어떻게 등기카드를 가질 수 있습니까? 앞서 말씀드렸듯이 취업협정에 서명하고 학교 사본 한 부를 주고 학교, 학교는 교육부에 다시 보고하고, 교육부는 도착증을 발급합니다.

서류의 용도는 무엇입니까? 직함 평가, 결혼육증, 정급, 각종 정심, 연금 등 사회보험 처리, 출국 대학원 관련 증명서 발급 등 많은 수속은 서류를 우회할 수 없다. , 인사 파일이 필요합니다. 예를 들어, 회사가 당신을 해외로 보내는데, 서류가 없으면 출국정심은 진행할 수 없습니다. 서류가 없으면 사회보험 처리도 문제다. 연금 보험에 가입한 사람은 반드시 서류에 기재된 기록에 근거하여 근속연령을 확인해야 한다. 요컨대, 서류가 없으면 개인의 일부 권익이 보장되지 않는다.