법률 분석
공무를 방해하는 죄는 일명' 공무 집행을 방해하는 죄' 라고도 한다. 폭력적이고 위협적인 방법으로 직원들이 법에 따라 공무를 집행하는 것을 방해하는 행위를 말한다. 침범한 대상은 기관과 적십자회 공무활동이다. 침범의 대상은 법에 따라 직무를 수행하는 정부 직원, 인대대표, 적십자회 직원일 뿐이다. 객관적으로 폭력적이고 위협적인 방법으로 인민 대표 대회 직원들이 법에 따라 직무를 수행하는 것을 방해하거나, 안전기관, 공안기관이 법에 따라 안전업무를 수행하는 것을 방해하고, 폭력과 위협방법을 사용하지 않고 심각한 결과를 초래하는 행위로 나타났다. 본 범죄는 복잡한 객체이며, 그 중 정상적인 관리 활동은 주요 객체이고, 정부 직원과 적십자회 직원의 인신권은 무작위적인 객체이다. 공무 방해죄는 정상적인 관리 활동을 침범했다. 안정적이고 질서 정연한 존재와 발전을 원하는 사람은 반드시 일련의 관리 기능을 누리고 일련의 관리 활동을 수행해야 하는데, 이는 대개 기관 등 조직의 직원들이 법에 따라 의무를 수행하는 것이다. 따라서 정부 직원과 적십자회 법에 따라 공무 집행을 방해하는 범죄 행위는 정상적인 관리 활동을 방해하고 파괴할 수밖에 없다. 이는 본죄의 사회적 유해성의 초점이며, 본죄와 단순히 공무인의 인신, 재산을 침범하는 범죄행위를 구분하는 관건이다.
법적 근거
중화인민공화국 인민경찰법 제 35 조는 인민경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 거부하고 방해하며, 다음 행위 중 하나가 있어 치안관리처벌을 준다. (1) 직무를 집행하고 있는 인민경찰을 공개적으로 모욕하는 것이다. (2) 인민 경찰의 수사 검증을 방해한다. (3) 인민경찰의 추적, 수색, 구조 등의 임무를 거부하거나 방해하여 해당 거주지나 장소로 들어가는 것. (4) 일부러 긴급 구조, 구조, 추적, 경비 등 긴급 임무를 수행하는 경찰차에 장애물을 설치하였다. (5) 인민경찰의 직무 집행을 거부하고 방해하는 기타 행위가 있다. 폭력과 위협 방법으로 전항에 열거된 행위를 실시하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.