1. 호적부, 사망자신분증, 의료보증카드 1 카드 2 개, 화장소에서 발급한 영수증 3 장을 가지고 사망자가 있는 부서로 가서 서류이동을 합니다.
2. 만약 사망자의 서류가 원래 부서에 없다면, 원래 단위는 당신이 제공한 증명서에 따라 녹색반 증명서 한 장을 처리하고, 동시에 영수증 세 장 중 한 장을 남깁니다. 당신은 녹색 파일 이전 증명서로 당신의 개인 서류를 당신 지역의 노동 고용국 (사무실) 기록실로 이전할 수 있습니다.
3. 자녀가 서류이동을 하는 경우, 고인의 배우자에게 위탁서를 쓰라고 해야 처리할 수 있다. 서류부 직원은 고인의 신분증과 화장 영수증을 기록실에 복사하라고 할 것이다. 화장 증명서, 도장 영수증, 고인의 개인 서류, 주민등록증을 가지고 사회보험사 전문 장례식장에 가서 일회성 장례보조금을 결산할 수 있다.
4. 직원은 당신의 개인 서류의 임금 데이터를 컴퓨터의 데이터와 대조할 것이다. 확인 후, 그들은 400 원 이내의 장례비 (지역이 약간 다름) 와 10 개월의 임금을 포함한 네 장의 표를 인쇄할 것이다.
직원들은 모든 장례비가 한 달 후에 죽은 사람의 월급 카드에 붙는다고 말할 것이다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)
법적 근거:' 산업재해보험조례' 제 39 조 근로자는 노동으로 사망했으며, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.
(1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.
(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.
(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.
장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.
1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.
기교
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