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제가 노무파견회사에서 파견한 검찰원의 사법보조원이라면 법원에서 바로잡을 수 있을까요?
노무파견회사가 법원, 검찰, 사업단위에 파견한 사법보조인원은 일종의 외임으로 흔히' 임시직' 또는' 계약직 근로자' 라고 불린다.

검찰원은 공검법 시리즈 공무원에 속한다. 현재 국가와 각 성 시는 모두' 공무원이 모두 시험을 봐야 한다' 는 정책을 시행하고 있다.

검찰원의 정식 공무원 편성에 들어가려면 반드시 국가 공무원 시험, 정식 채용, 수습기간 만고시에 합격해야 정식 공무원 편제를 받을 수 있다.

법원 사법보조인력은 법원 중 법관 외에 재판을 돕는 다른 직원들로, 주로 서기원, 집행인, 법의사, 사법경찰 등을 포함한다.

확장 데이터:

노무 파견의 직종.

노무 파견은 일반적으로 임시, 보조성 또는 대체성 일자리에서 실시된다.

"노동계약법" 제 66 조는 "노동계약용공은 우리 기업의 기본 용공 형식" 이라고 명확하게 규정하고 있다.

노무 파견은 일종의 보충 형태이며 임시, 보조성 또는 대체성 일자리에서만 실시할 수 있다. ""

하지만 많은 고용인들이 각종 직종, 여러 시간 동안 노무파견을 하고, 심지어 주영 업무직에서도 노무파견공을 대량으로 이용한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

1995 노동법이 시행됨에 따라 중국은' 정규직' 과' 임시직' 의 이중고용제도를 취소했다.

노무 파견의 남용으로 새로운 이원 고용제도가 생겨났다.

노동계약법' 시행 후 새로운' 정규직원' 과' 파견공' 이중용제도가 나타났다.

고용인부에서는 파견공이 일선 업무를 맡고 기업 발전에 가장 직접적인 기여를 했지만' 2 등' 직원 집단이 되었다.

지금' 역스케줄링' 이라는 이상한 현상이 나타났다. 노동계약법' 시행 후 일부 고용인 기관은 정식 계약직과 노무사가 파견 계약을 체결하여 노무파견공이 된 후 다시 원래 일자리로 돌려보낼 것을 요구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법)

노무파견은 일부 고용주가 노동계약법에 규정된 고용인 단위의 책임을 회피하는 방식이 되었다.

외국에서는 주로' 프로젝트식' 파견이나 아웃소싱으로 전체 노무파견 시장의 70% 이상을 차지한다.

이러한 파견 아웃소싱 형식에서는 프로젝트 설립으로 일자리가 존재하고 프로젝트 설립으로 끝나는데, 프로젝트 주기는 보통 12- 15 주 정도입니다. 프로젝트가 끝난 후, 근무인원은 노무회사에서 다른 회사 프로젝트로 파견되어 일했다.

전반적으로, 직위에 있어서 임시, 전문성, 보조성의 특징이 있다.

참고 자료:

바이두 백과-노무파견