여성의 권리와 이익 보호법 관련 규정
여성 권익보장법은 총 7 장으로, 총칙, 결혼가정, 취업, 교육훈련, 보건보건, 정치 참여, 법적 책임이다. 그중 제 1 장 총칙 제 2 조는 "본 법에서 여성을 지칭하는 것은 만 14 세 여성을 가리킨다" 고 규정하고 있다.
이 조항은 여성을 명확하게 정의하고 여성의 권익을 보호하기 위한 법적 근거를 제공한다. 이 법은 결혼 가정, 취업, 교육 훈련, 의료, 정치 참여 등 여성의 권익을 충분히 보장했다.
여성의 권익을 보호하는 방법
결혼과 가정
결혼 가정은 여성의 권익을 보호하는 중요한 방면이다. 결혼 가정에서 여성은 동등한 지위와 권리를 누려야 한다. 결혼은 자발성, 평등, 호혜, 사랑을 바탕으로 해야 한다. 부부간에 평등하게 협상하고 가족의 책임과 의무를 공동으로 부담해야 한다.
여성은 가정 폭력이나 다른 형태의 침해를 당하면 현지 공안기관에 신고할 수도 있고, 관련 부서에 법률 원조를 신청하여 법적 도움을 구할 수도 있다.
노동력 고용
취업 방면에서, 여성은 동등한 취업 기회와 대우를 누려야 한다. 고용인 단위는 여성의 임신, 출산으로 인해 차별을 하거나 취업을 제한해서는 안 된다. 여성은 남성과 같은 임금과 복지를 누려야 한다.
여성이 직장에서 성희롱과 차별을 당하면 고용주나 관련 부서에 신고할 수도 있고, 법률 기관에 법률 원조를 신청할 수도 있다.
교육훈련
교육과 훈련 방면에서 여성은 동등한 교육 기회와 권리를 누려야 한다. 학교와 훈련 기관은 여성 성차별이나 여성 교육 및 훈련을 제한해서는 안 된다. 여성은 남성과 같은 학습 자원과 기회를 누려야 한다.
여성이 학습과 훈련에서 성차별과 성희롱을 당할 경우 학교나 훈련기관에 불만을 제기하거나 법률기관에 법률 지원을 신청할 수 있다.
위생
의료 방면에서, 여성은 동등한 의료 서비스와 권리를 누려야 한다. 의료기관과 의료진은 성차별이나 여성의 의료 서비스 접근을 제한해서는 안 된다. 여성은 남성과 동등한 의료 자원과 서비스를 누려야 한다.
여성이 의료 서비스에서 성차별과 성희롱을 당할 경우 의료기관이나 보건 부서에 신고할 수도 있고, 법률 기관에 법률 원조를 신청할 수도 있다.
정치 참여
정치 참여 방면에서, 여성은 동등한 정치적 권리와 참여 기회를 누려야 한다. 여성은 투표와 선거를 받을 권리가 있어야 하며, 정치적 결정과 관리에 참여해야 한다. 정부와 정치 조직은 여성의 정치 활동 참여를 장려하고 지지해야 한다.
여성이 정치 참여에서 성차별과 성희롱을 당하면 관련 부서에 불만을 제기하거나 법률 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다.