개인 장려는 상, 삼등공, 이등공, 일등공, 영예 칭호로 나뉜다.
단체상은 표창, 집단 3 등공, 집단 2 등공, 집단 1 등공, 영예칭호로 나뉜다.
제 6 조 개인 영예칭호의 명칭은' 노동자 모범',' 선진노동자',' 인민이 만족하는 공무원' 이다.
"노동자 모범" 영예라는 칭호를 생산 건설 노동자에게 수여하다. "선진 노동자" 명예 칭호는 기관 사업 단위 직원에게 수여된다. 국가 공무원에게' 인민이 만족하는 공무원' 이라는 영예로운 칭호를 수여하다.
제 7 조 집단 명예 칭호의 명칭은' 선진 집단',' 인민이 만족하는 공무원 집단' 이다.
선진 집단' 영예칭호는 기관, 기업사업 단위 및 기타 사회단체와 조직에 수여된다. 인민이 만족하는 공무원 단체' 영예칭호는 공무원 제도 관리를 실시하는 기관에 수여된다.
제 8 조는 본 방법 제 6 조, 제 7 조에 규정된 영예 칭호를 수여할 때, 영예 칭호 앞에 장려를 실시하는 인민정부나 시스템의 이름을 붙여야 한다.
돌발 사건과 특수한 상황에서 두드러진 공헌을 한 사람에게 영예 칭호를 수여하고, 영예 칭호 앞에 그 사적이나 직업의 특징을 반영하는 한정자를 표기한다.
제 9 조 행정 보상의 시행 권한은 다음 규정에 따라 구분된다.
(1) 자치구 인민정부는 본 방법 제 5 조에 규정된 각종 행정 장려를 실시할 수 있다.
(b) 시 인민 정부와 자치구 인민 정부의 업무 부서는 행정 표창, 3 등공, 2 등공, 영예 칭호를 실시할 수 있다.
(3) 현급 인민정부는 행정상, 삼등공, 영예라는 칭호를 실시할 수 있다.
(4) 구역을 세운 시 인민정부 업무부는 표창, 일등공 등 행정 장려를 실시할 수 있다.
하급 인민 정부가 행정 장려를 실시한 후에는 1 급 인민정부 인사행정부에 신고해야 한다.
제 10 조 정부 장려를 실시하여 인사행정부가 관련 부서와 함께 심사한 후 동급인민정부의 비준을 보고하다.
합동 장려를 실시하는 것은 관련 행정부가 동급 인사행정부와 함께 심사하여 실시한다.
제 11 조 각급 인민정부 지도자의 장려는 상급 조직 인사 감찰부의 동의를 거쳐 상급 인민정부의 비준을 받아야 한다.
현급 이상 인민정부 업무 부문 지도자에 대한 장려는 동급 조직 인사 감찰부의 동의를 얻은 후 동급 인민정부의 비준을 보고한다.