금연 시스템
법률 분석: 1. 공공장소에서 흡연 금지 관리 제도의 세칙.

1. 이 세칙에 언급된 공공 * * 장소는 회사의 공공 * * * 장소를 가리킨다.

2. 공공장소에서는 흡연을 엄금합니다. 흡연이 발견되면 직원들은 즉시 제지하고 교육해야 한다. 교육을 거부하거나 직원 경고를 무시하는 사람은 5- 10 원의 벌금을 부과할 수 있다.

3. 공공장소의 뚜렷한 위치에 금연마크를 설치하고 눈에 띄는 색상과 큰 글씨로 금연마크를 인쇄하도록 요구한다.

4. 공공 * * * 장소는 눈에 띄는 곳에 흡연이 건강에 해롭다는 홍보 사진을 게시해야 한다. 홍보 사진은 60cm×30cm 이상, 컬러는 눈에 띄어야 합니다.

5. 공공 * * * 장소는 금연 검사원을 설치해야 하며, 공공 * * * 장소 직원은 출입 공공 * * * 장소 인원의 흡연 행위에 대한 감독, 경고, 교육 및 처벌 책임을 동시에 이행해야 한다. 조건부로' 금연검사원' 이 수놓은 빨간 완장을 붙여야 한다.

둘째, 단위 내 흡연 관리 규정

1. 이 세칙에 언급된 단위는 향진 단위와 향진 정부 기관을 가리킨다.

2.' 흡연 금지' 표시는 각 부서의 모든 사무실, 각 부서의 복도, 복도 등 눈에 띄는 곳에 설치해야 한다. 간판은 눈에 띄는 색상과 큰 글꼴로 인쇄해야 하며 재료는 반투명 플라스틱입니다.

3. 각 부서는 매년 최소한 2 개의 금연단위에 관한 게시판을 발표하고, 흡연이 건강에 해로운 교육훈련 행사를 개최하고, 금연 홍보 자료 한 부를 발급하고, 밑바닥 보관을 하고, 조건부로 사진 보관을 요구해야 한다.

4. 각 부서는 본 단위의 담배 통제 관리 제도를 제정해야 한다. 매년 본 단위의 연간 담배 통제 계획과 연간 담배 통제 총결산을 제정해야 한다.

5. 단위 각 장소에서는 흡연을 금지하고, 한 번에 한 번 처벌하는 것을 발견했다. 원칙적으로 직장 직원들은 특히 직장과 공공장소에서 흡연을 금지한다. 하나를 찾으면 다른 하나를 교육할 수 있다.

6. 각 부서는 최소한 한 명의' 금연 검사원' 을 설립해야 하며, 본 단위 직원이 겸임하여 공공장소 출입 인원의 흡연 행위에 대한 감독, 경고, 교육 및 처벌 책임을 이행할 수 있다. 조건부로' 금연검사원' 이 수놓은 빨간 완장을 붙여야 한다.

7. 각 부대는 최소한 한 명의' 담배 통제 감독관' 을 설립하여 감독 및 피드백 감독 기관의 담배 통제 업무를 수행해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국장소위생관리조례 시행세칙' 제 18 조, 중화인민공화국실내공공장소는 흡연을 금지한다. 공공장소 경영자는 눈에 띄는 경고 표시와 흡연 금지 표지판을 설치해야 한다. 실외 공공장소에 설치된 흡연구역은 행인이 반드시 통과해야 하는 통로 안에 설치해서는 안 된다. 공공장소에는 자동판매기를 설치해서는 안 된다. 공공장소 경영자는 흡연이 건강에 해롭다는 홍보를 전개하고, 전문직 (겸직) 직원을 배치해 흡연자를 만류해야 한다.