내 친구의 직장에서 작년에 한 여사장이 남자 부하를 희롱하는 사건이 발생했다. 이 여자는 마흔이 넘은 생산 주관으로 수하에 수백 명이 있다. 부부가 평소에 동거하지 않기 때문에, 그녀의 작풍은 비교적 개방적이어서, 늘 그녀에 관한 스캔들이 있다. 이 남자 부하는 새로 온 인턴으로, 젊을 뿐만 아니라 잘생겼다.
솔직히 말해서, 우리 구경꾼들에게는 이 여성 주관이 인턴을 보는 눈빛에 이상한 빛이 있다는 것을 쉽게 알 수 있다. 우리 어른들은 이 여자가 무슨 생각을 하고 있는지 잘 알아야 한다. 물론 이렇게 실력이 있는 여자도 사실 비교적 성공한 남자와도 같다. 마음속으로 생각하는 것은 일반적으로 실천에 옮기는 것이지, 우리처럼 겁이 많은 것은 아니다.
그래서 그녀는 특히 이 인턴에게 관심을 갖고, 늘 그를 사무실로 불러서 일을 이야기하곤 한다. 하지만 이 인턴은 이 여자에 별로 관심이 없는 것 같아요. 일단 사무실로 불려간 뒤 일산이 실수로 사무실을 뛰쳐나왔다. 나중에 그 남자는 여성 주관이 그를 사무실로 불러들여 입맞춤, 포옹, 함부로 만지작거리며 공안기관에 법에 따라 이 일을 처리할 것을 요구했다고 신고했다. 하지만 증거가 부족해 결국 이 일은 끝나지 않아 인턴의 이직으로 끝났다. 사실, 우리 모두는 이 여성 주관이 확실히 남자 부하를 음탕하게 했다는 것을 잘 알고 있다.
또 우리나라 법률에 따르면 여성이 타인의 뜻에 어긋나는 상황에서 강압이나 위협 등의 수단을 이용해 다른 사람과 성관계가 발생하더라도 강간으로 인정될 수 없고, 강제 음탕한 범죄론으로만 처할 수 있다고 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성폭행, 성추행, 성추행, 성추행, 성추행, 성추행, 성추행)
법 앞에서는 사람마다 평등하여 남녀의 구분이 없다. 이것은 법률의 기본 원칙이다. 여성의 행위가 음탕한 것이라면 증거가 확실하다면 반드시 법률의 공정하고 공정한 처벌을 받을 것이다. 물론, 여성이 음탕한 범죄를 저질렀을 때 어떤 처벌을 받을지는 그 범죄의 구체적인 상황에 달려 있다.
중화인민공화국 형법 제 237 조에 따르면 폭력, 강압 또는 기타 방법으로 다른 사람을 성추행하거나 여성을 모욕하는 것은 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 공공장소에서 군중을 모으거나 전액의 죄를 공공연히 집행하거나 다른 악의적인 줄거리가 있는 경우 5 년 이상 징역을 선고받는다.
또한, 아동 성추행, 징역 5 년 이하; 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 5 년 이상 징역에 처한다. 1, 아동 성추행 여러 명 이상. 2. 많은 사람들이 모여 어린이를 희롱하거나 공공장소에서 대중 앞에서 어린이를 희롱하는 것은 줄거리가 열악하다. 아동 상해 또는 기타 심각한 결과를 초래합니다. 4, 외설은 악랄하거나 다른 나쁜 줄거리를 가리킨다.
요컨대, 실생활에서는 여성이 남성을 희롱하는 경우가 있을 것이다. 다만 이런 행위는 더 은밀할 수도 있고, 법의학이 더 어려울 수도 있고, 피해자들은 일반적으로 신고하기를 원하지 않는다. 물론, 만약 여성이 음탕한 죄로 유죄 판결을 받는다면, 그녀는 분명히 남자가 음탕한 범죄를 저질렀을 때와 같은 처벌을 받을 것이다. 구체적인 처리 상황은 그녀의 범죄 줄거리, 죄를 인정하는 태도 등 사실에 달려 있다.