국세 시스템 역년 면접 진문제 분석: 법 집행에서 탈세 누세가 발견됐다.

해가 지나면 너는 세무관이다. 법 집행에서, 너는 일부 기업들이 세금을 탈루하는 것을 발견했다. 기업 책임자는 네가 그를 한 마리 놓아주길 바라지만, 너는 처벌해야 한다고 주장한다. 기업 책임자는 너에게 원한을 품고, 곳곳에서 너를 비방하여, 우수한 공무원을 평가할 수 없게 한다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요? (2065 438+2002 년 3 월 3 일 국가공무원 시험 국세 시스템 면접: 광동 등)

시험 문제 범주 종합 분석

요소, 의사소통 능력, 적응력을 고찰하다.

생각은 사실에 가까워야 하고, 기회를 잃은 아쉬움을 표현해야 한다. 그리고 효과적인 조치를 취하여 상황을 해결하고, 일거수일투족을 들어 자신의 일을 개선하다.

참고 분석

기층 세무원으로서, 일상 업무에서 이런 문제가 발생하는 것은 매우 정상적이다. 문제가 있어도 괜찮아요. 관건은 긍정적인 태도로 문제에 직면하고 긍정적인 조치를 취해야 더 잘할 수 있다는 것이다. 나는 이 문제에 대해 다음과 같은 견해를 가지고 있다.

우선, 정말 죄송합니다. 훌륭한 공무원을 판단할 수 없습니다. 결국 이것은 공무원 업무에 대한 긍정이다. 그러나 나는 원칙을 견지하고 공평하게 법을 집행하여 이 기회를 놓쳐 납세자들의 불신을 불러일으켰다. 나는 법 집행자로서의 나의 업무 원칙을 바꾸지 않을 것이다.

둘째, 나는 이해를 표현하고, 개인적으로 납세자와 소통하고, 나의 일에 대한 불만과 오해를 찾아내고, 참을성 있게 자세히 설명하고, 오해를 없애야 한다. 또한 납세자의 일상 생산과 밀접한 관련이 있는 세법 정책을 정리하고 해석하여 세법을 더 잘 이해하고 우리의 업무를 더 잘 지원할 수 있도록 해야 합니다.

셋째, 앞으로의 일에서도 자신의 업무 방법을 적극적으로 조정해야 하고, 공평하게 법을 집행하고, 납세자와의 소통과 홍보도 잘해야 한다. 그래야만 세무원에 진정으로 적응할 수 있는 것은 법 집행자일 뿐만 아니라 법률 홍보원의 역할이기도 하다.

넷째, 젊은이로서 공리는 하지 말고, 영원히 진취심을 가져야 한다. 이번에 우수한 공무원을 평가하지 않았다고 낙담해서는 안 된다. 우리는 더욱 충만한 열정으로 일에 몰두하고, 끊임없이 업무 능력을 향상시키고, 세수 업무 책임을 더 잘 이행해야 한다.