첫째, 법치 사고를 확고히 세워야 한다.
법치사유는 일종의' 잠재의식' 즉 법에 따라 직무를 수행하는 의식이다. 직권법정을 명심하고, 권리는 제멋대로 해서는 안 되며, 자신의 직책이 어디에 있는지, 권력과 책임의 경계가 어디에 그어져 있는지, 법정책임을 완수하려면 반드시 해야 하며, 법은 허가할 수 없다.
법치사유의 확립은 합법성이 우선이고, 법정절차를 엄격히 집행하고, 절차와 권리 구제의 공평함, 중립성, 정의의 내재적 가치를 선양하는 것이다. 그래야만 우리는 법률과 법규의 범위 내에서 권리를 행사하고 의무를 이행할 수 있으며, 그래야만 인원의 내적 자질에 깊은 인상을 받고, 일을 게을리하지 않고, 자각적으로 받아들이고 집행할 수 있다. 법치 사유로 일을 사고, 분석, 해결, 추진하다.
둘째, 일자리 학습법을 결합해야 한다.
새로운 정상 상태에서 우리는 더 많은 법치의 새로운 지식, 새로운 이념, 새로운 과제에 직면해 있다. 현재 가장 시급한 것은 진리를 배우고 진리를 믿는 문제를 해결하는 것이다. 직무실제와 결합해 법보법을 신인의 제 1 과로, 간부의 필수 과목으로, 지도 간부의 주제 수업으로, 이' 적을 제압하는 승리' 의 법보를 잘 활용해야 한다.
동시에, 팀의 법치 이론 수양을 제고하고, 인원이 법에 따라 일을 처리하는 능력을 제고하고, 새로운 법 집행팀과 새로운 수단과 방법을 밀접하게 결합함으로써, 끊임없이 법 집행의 효율성과 질을 제고하고, 집권을 인민을 위해, 법을 집행하는 것을 목적으로 한다.
셋째, 법치정신을 계속 대대적으로 발양하다.
법치정신을 발양하다. 기관이 현대화될수록 정보화될수록 법치화되어야 한다. 법법규를 사람의 피에 녹여 기관 몸의 모든 세포에 뿌리박아야만 법치의 권위를 진정으로 확립하고 법치의 힘을 과시할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 법명언) 우리에게 있어서, 수중의 권력을 잘 쓰는 것은 엄격히 준수해야 할 의무이자 법적 의무이다. 첫째, 법에 따라 표율을 잘 해야 한다.
간부의 법치정신의 강약, 법치정신의 높낮이는 한 단위나 부서가 법에 따라 경영할 수 있는지, 법에 따라 일을 처리할 수 있는지와 직결된다. 간부가 앞장서서 법치를 믿고 법치를 견지하고 법치를 지키며 법을 준수하는 용법을 앞장서야 실제 업무 실천에서 법치엄을 심화시킬 수 있다. 두 번째는 각 방면의 감독을 자각적으로 받아들이는 것이다. 정확한 권력관, 지위관, 이익관을 세우고 미리 일을 잘하다. 먼저 잘해야 잘 할 수 있다.
넷째, 법행정의 성과를 평가 메커니즘에 포함시켜 효율성을 창출하는 것이다.
법치관치권은 반드시 엄자를 견지해야 한다. 반드시 지식법을 당원 간부가 직무를 수행하기 위한 전제 조건과 필요한 조건 중 하나로 삼아야 한다. 간부를 건립하여 법에 따라 치국의 정치 성과 평가 제도를 추진하다. 임용을 준비하는 간부에 대해서는 보초 전 법률 지식 시험을 실시하고, 학법 지식법 업무를 중시하고, 자각적으로 법률 학습을 강화하고, 법행정능력을 강화할 것을 촉구해야 한다.
법치는 국가를 번영시키고 법치는 국가를 강대하게 한다.
오늘날, 법치의 개념은 이미 완전히 새로운 고도로 올라갔다. 법치국의 웅대한 청사진을 전면적으로 열었다. 우리는 법치를 숭상하고 법률을 경외하는 데 앞장서고 있으며, 반드시 먼저 법치사유와 법행정을 통해 법치를 실현하고, 공평정의라는 멋진 펜을 손에 쥐고, 이 찬란한 청사진에 짙은 색채를 더할 것이다.