장쑤 성 쑤저우시 상성구 개인사회 보장 납부 기준은 보험종과 분담금 기준에 따라 달라질 수 있다. 일반적으로 연금보험의 분담금 비율은 고용인 단위 16%, 개인 8% 입니다. 의료보험 분담금 비율은 고용인 단위 10%, 개인 2%+ 10 원병 보험입니다. 실업보험 분담금 비율은 고용인 단위 0.5%, 개인 0.5% 입니다. 산업재해 보험 분담률은 고용인 단위의 0.5% 로 개인이 납부하지 않는다. 출산 보험 분담금 비율 1% 고용인 단위, 개인은 납부하지 않는다. 구체적인 분담금 기준은 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 조정될 것이다. 장쑤 () 성 쑤저우 () 시 상성구 () 관련 규정에 따르면 개인 사회보장분담금 기준은 다음과 같다.

연금 보험: 단위 납부 19%, 개인 납부 8%;

의료 보험: 단위는 9%, 개인은 2% 를 지불합니다.

실업보험: 단위는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.

산업재해 보험: 단위는 0.5% 를 납부하고 개인은 납부할 필요가 없다.

출산 보험: 단위는 0.5% 를 지불하고 개인은 납부할 필요가 없다.

구체적인 분담금 비율은 정책 조정에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 현지 사회 보장 부문 공식 홈페이지나 관련 부서에 최신 정보를 문의하는 것이 좋습니다.

위 정보는 정보 제공만을 목적으로 합니다. 필요한 경우 지역 사회 보장 부서나 관련 부서에 문의하여 최신 상황을 확인할 것을 권장합니다.

마지막으로

장쑤 성 쑤저우시 상성구의 개인 사회보장분담금 기준은 보험종과 분담금 기준에 따라 다르며 구체적인 분담금 비율과 기수는 정책에 따라 조정된다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법은 근로자가 기본연금보험에 가입하고, 고용인 단위와 근로자가 기본연금보험비를 공동으로 납부해야 한다고 규정하고 있다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.