1. 기업 형사규정 불기소란 효과적인 형사규정 준수 계획을 시행하는 회사, 기업 등이 단위 범죄를 기소하지 않거나, 범죄를 실시하는 회사, 기업 등이 효과적인 형사규정 준수 계획을 실시하겠다는 약속에 따라 단위 범죄를 기소하지 않는 것을 말한다.

2. 회사 형사규정 준수는 회사, 기업 등 기관이 가능한 형사안전위험을 효과적으로 예방, 식별 및 대응하기 위해 세운 내부지배제도입니다. 이러한 통치 체계는' 조직에서 채택한 정책과 통제 체계' 로 볼 수 있으며,' 법을 준수하는 사회 규범 생성' 을 통해 회사의 범죄 행위를 막으려고 시도하고 있으며, 범죄 행위를 막기 위한 조치를 취하고 있다는 것을 외부 세계에 보여 주고 보증할 수 있다.

불준수 및 불기소 조건:

1. 개인이 회사나 기업을 설립하여 위법범죄 활동을 하다.

2. 회사와 기업이 설립된 후, 주요 활동은 범죄를 실시하는 것이다.

3, 회사, 기업 인원이 본 단위의 명의를 도용하여 범죄를 저질렀습니다.

국가 안보 범죄 또는 테러 활동을 위태롭게하는 혐의;

5. 기타 해당 사항 없음.

요약하자면, 규정 불기소란 기업이 죄를 인정하고 규정 준수 감독 검사를 받을 수 있지만 범죄 상황이 경미하여 검찰에 기소되거나 가벼운 처벌을 받지 않는다는 뜻이다. 그 유동 형태에는 검찰 건의와 조건부 불기소가 포함된다. 적용 조건은 주로 직접 책임자와 기관의 형사 사건이다. 기업규정 불기소란 검찰이 관련 기업이 해당 위법 범죄를 바로잡기 위해 규정 준수 제도를 건립할 의향이 있다는 사실을 발견하고, 관련 기업이 일정 시련 기간 동안 해당 위법 범죄 사실에 대한 타깃 규정 준수 제도 건설 방안을 제시하도록 명령할 수 있다는 것을 검찰이 발견하고, 해당 기업 규정 준수 제도의 건설과 시행을 촉진한 뒤 검찰은 관련 기업 규정 준수 방안의 수용 정도에 따라 불기소 결정을 내리는 제도다. 관련 기업의 경우 불기소를 받는다는 것은 기업이 위법 범죄 행위로 경영이나 파산을 중단할 필요가 없다는 것을 의미하며, 관련 임원 (주요 책임자와 직접책임자) 은 형사처벌을 면제하고, 기업 직원도 실업위험을 면제한다는 것을 의미한다. 더 중요한 것은 규정 준수 불기소제도가 기업 경영을 위한 인센티브를 만들어 기업 규정 준수 제도의 수립과 시행을 촉진하고 기업의 후속 규정 준수 운영을 위한 탄탄한 기반을 마련하고 있다는 점이다.

법적 근거:

중화인민공화국 형사소송법 제 16 조

다음 상황 중 하나가 형사책임을 추궁하지 않고 이미 추궁한 경우 사건을 철회하거나 기소하지 않거나 심리를 종료하거나 무죄를 선고해야 한다.

(a) 줄거리는 분명히 경미하고, 피해가 크지 않으며, 범죄라고 생각하지 않는다.

(2) 범죄는 기소 제한 기간을 경과했다.

(3) 사면령에 의해 처벌에서 면제된다.

(4) 형법에 따라 알려야 하는 범죄는 알리거나 철회하지 않는다.

(5) 범죄 용의자, 피고인의 사망;

(6) 기타 법률, 법규는 형사책임을 추궁하지 않도록 규정하고 있다.