고용관계 사망은 어떻게 배상합니까?
1. 사망자가 도시 호구라면 두 가지 상황이 있다.
1, 퇴직 연령 미만;
2, 퇴직 연령까지, 하지만 연금 보험 치료를 즐기거나 연금을 받지 않았습니다. 위의 두 가지 조건을 충족하며 48 시간 이내에 돌발적인 질병이나 사망은 일반적으로 노동관계로 인정돼 산업재해기준에 따라 배상한다.
둘째, 농업호구라면 근무시간에 업무사유로 인명피해가 발생하면 일반적으로 노동관계로 인정돼 산업재해기준에 따라 배상한다.
셋째, 스스로 산림을 돌보면 직장이 없으면 산업재해를 구성하지 않는다. 노동관계에 속하며, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 피해를 입었으니, 당신들은 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 합니다.
4. 산업재해를 구성하지 않는 경우, 직장과 개인이 고용관계에 따라 처리하고, 근로자가 고용활동에서 인신피해를 입은 경우, 고용주가 배상 책임을 진다.
5. 각 성마다 보상 금액이 다르고 농촌과 도시도 다르다.
관련 규정
《 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 법률 몇 가지 문제에 대한 해석 》 의 다음 규정을 참고하시기 바랍니다.
제 27 조 장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 총 6 개월로 계산된다.
제 28 조 부양 가족의 생활비는 부양 가족의 장애 정도와 항소 법원 소재지 전년도 도시 주민의 1 인당 소비지출, 농촌 주민의 1 인당 연간 생활비로 계산된다. 부양 가족은 미성년자이며 18 세에 따라 계산됩니다. 부양 가족은 노동능력도 없고 다른 생활원도 없는 사람은 20 년으로 계산해야 한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.
부양인은 법에 따라 부양의무를 져야 하는 미성년자나 노동능력을 상실하고 다른 생활원이 없는 성인 근친을 말한다. 부양 가족은 다른 부양 가족이 있으며, 보상 의무자는 피해자가 법에 따라 부담해야 할 부분에 대해서만 보상합니다. 부양인은 몇 가지가 있는데, 연간 보상총액은 전년도 도시 주민의 1 인당 소비지출이나 농촌 주민의 1 인당 연간 생활비를 초과해서는 안 된다.
제 29 조 사망 보상금은 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득에 따라 20 년을 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.
제 30 조 배상권자는 그 거주지나 자주 거주하는 도시 주민의 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민의 1 인당 순이익이 피소 법원의 소재지 기준보다 높다는 것을 증명하며, 그 거주지나 정규 거주지의 관련 기준에 따라 상해배상금이나 사망배상금을 계산할 수 있다.
부양인의 생활비에 관한 계산 기준은 전항에 규정된 원칙에 따라 결정된다.
현재 많은 경우, 사상자와 관련된 것이라면 고용주도 관계를 끊을 수 없고 그에 상응하는 배상이 있을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사상자, 사상자, 사상자, 사상자, 사상자, 사상자) 그래서 직원을 고용할 때, 직원들의 안전을 생각해서는 쌍방에 도움이 되지 않는다! 이상은 인터넷에서 여러분께 드리는 관련 지식입니다. 너를 돕고 싶지 않아! 。