베이징 사회 보험 감사 시행 규칙

1. 주최 단위: 시 사업 단위 사회보험국 종합과.

둘. 업무 프로세스의 기초:

1,' 사회보험감사법' (2004 년 주문 12). 노동 사회 보장부16);

2. 호남성 노동사회보장청은' 호남성 시행 세칙' 발행에 관한 통지 (호남성 사발 [2003] 232 호);

넷. 업무 프로세스:

연금 보험 감사는 서면 감사와 현장 감사로 나뉜다.

(a) 서면 감사 절차

1. 경영기관 감사부는 작업 계획과 진도에 따라 3 일 앞당겨 감사대상자에게' 사회보험감사통지서' 를 보내 감사 내용, 요구 사항, 제출해야 할 관련 자료 및 자료 제출 시간을 통보했다.

2. 감사자는 감사대상자가 제출한 자료와 데이터를 검토하고 감사 기록을 작성해야 합니다. 제출 요구 사항을 충족하지 않는 자료 및 데이터의 경우 감사대상 제출 또는 재신고를 요청해야 합니다.

3. 감사인은 기록에 따라' 사회보험감사업무기록표' 를 작성하고 감사인과 감사기관 법정대표인 (또는 법정대리인이 위탁한 대리인) 및 경영인이 서명하거나 도장을 찍는다. 감사기관의 법정대표인 (또는 법정대표인이 위탁한 대리인) 과 대리인의 서명이나 도장을 받을 수 없는 경우 감사인은 거부 이유를 명시해야 한다.

4. 감사 처리:

서면 감사에서 법률, 규정 및 규정을 위반한 것을 발견하지 못한 경우, 기관은 감사 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 감사 결과를 피감사 기관에 서면으로 통보하고' 사회보험감사통지서' 에 전달해야 합니다.

감사 대상이 법률, 규정 및 규정을 위반한 것으로 의심되는 경우 파견 기관은 현장 감사를 실시해야 합니다.

5, 감사 정보 보관.

(b) 현장 감사 절차

1. 작업 계획과 일정에 따라, 경영기관 감사부는 감사대상자에게 감사 내용, 요구 사항, 방법, 시간 및 준비해야 할 관련 자료를 3 일 앞당겨' 사회보험감사 통지서' 를 보내야 한다. 특별한 경우 현장 감사는 사전 통지 없이 할 수 있습니다.

2. 감사원 (두 명 이상) 은 자발적으로 공문을 제시하고 신분을 설명하고 관련 법률, 규정, 규정 및 정책의 홍보 및 감사 조정 작업을 잘 수행하여 감사 대상의 지원과 협조를 받아야 한다.

4. 감사 처리:

현장 감사에서 법률, 규정 및 규정 위반을 발견하지 못한 경우, 경영기관은 감사 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 감사 결과를 피감사 기관에 서면으로 통보하고' 사회보험감사통지서' 에 전달해야 합니다.

현장 감사에서 법률, 규정, 규정을 위반한 것으로 밝혀졌으며, 감사원은 의견을 제시하고 분관국 지도부의 비준을 보고했다. 감사가 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 감사기관에 사회보험감사 정류의견을 전달하고, 시 인사보국 사회보험기금 감독과에 신고해 감사기관의 시정을 촉구하고 있다. 감사기관이 사회보험감사의견서를 받은 후 30 일 이내에 검토를 신청하지 않고 기존 위법행위를 시정하지 않는 경우, 경영기관은' 사회보험행정처벌제청서' 를 기입하고, 시 인적자원과 사회보장국에 신고하고, 시노동과 사회보장감독국에 회부하여 처리해야 한다.

5, 감사 정보 보관.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.