다주시의 2022 년 최저임금은 시 전체 월 최저임금 기준이 월 1.650 원 (하루 75.86 원), 시간제 근로자 시간당 최저임금 기준은 1.7 위안이다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정한 대로 국무원에 보고하여 기록한다. 다음 요소들을 종합적으로 참고하여 최저 임금 기준을 결정하고 조정하십시오. 고용 상태; 근로자 본인과 평균 부양 인구의 최소 생활비; 지역 간 경제 발전 수준의 차이; 사회 평균 임금 수준; 노동 생산성. 최저임금 기준을 결정하고 조정하려면 근로자 본인의 최저생활비와 평균 부양인구 요인을 종합적으로 참고해야 한다. 사회 평균 임금 수준; 노동 생산성 고용 상태 지역간 경제 발전 수준의 차이.
최저임금에 포함되지 않습니까?
1, 근무 시간 연장에 대한 초과 근무 수당;
2. 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무환경과 조건 하에서의 수당;
3. 법률, 법규 및 국가, 성에서 규정한 근로자가 누려야 할 복지 대우. 주로 다음을 포함합니다: 근로자 훈련 비용; 국가 노동안전위생 규정에 따라 직원에게 지급되는 비용과 용품, 작업용품 (예: 작업복 등). ) 고용주가 스스로 정한다. 고용인 단위는 국가 주택 제도 개혁의 규정에 따라 직원에게 납부한 주택 적립금을 지불한다. 의료위생비, 장례연금, 친척 방문비, 가족계획 보조금, 생활난보조금, 겨울 난방보조금, 방서냉각비 등이 있습니다. 고용주가 노동자를 위해 지불하다.
최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정한 대로 국무원에 보고하여 기록한다. 다음 요소들을 종합적으로 참고하여 최저 임금 기준을 결정하고 조정하십시오. 고용 상태; 근로자 본인과 평균 부양 인구의 최소 생활비; 지역 간 경제 발전 수준의 차이; 사회 평균 임금 수준; 노동 생산성. 최저 임금 기준을 결정하고 조정하려면 근로자 본인의 최저 생활비와 평균 부양인구 요인을 종합적으로 참고해야 한다. 사회 평균 임금 수준; 노동 생산성 고용 상태 지역간 경제 발전 수준의 차이.
법적 근거:
중화인민공화국노동법 제 48 조 국가는 최저임금보장제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 제정하여 국무원에 보고하여 기록한다.