전임 부인의 이혼에 대한 보상이 있습니까?

1 .. 전업부인 이혼은 보상받을 수 있나요? 배상할 수 있는 것은 가사 배상에 속한다.

민법전' 제 1088 조는 부부 한쪽이 자녀 양육, 가족 배려를 위해 더 많은 돈을 지불하고 이혼 당사자에게 배상을 주장할 권리가 있다고 규정하고 있다. 주부는 전업으로 가정을 돌보고, 일하러 나가지 않는다. 그들은 아이를 키우고, 노인을 돌보고, 상대방의 일을 돕기 위해 더 많은 돈을 지불했다. 여성의 권익을 보장하기 위해 전임 부인은 이혼할 때 상대방에게 배상을 요구할 수 있다.

풀 타임 부인의 이혼은 보상을받을 수 있습니까?

판사의 진술

(1) 가사 노동은 무형이며 시장 가격을 평가하기가 쉽지 않다. 일단 이 방면의 소송을 제기하면 원고는 제때에 자신이 가족 의무가 많은 당사자라는 증거를 수집해야 한다. 여기에는 일자리가 없는 기록, 친지의 증인 증언, 상대방의 업무, 출장 상황 등이 포함된다. 일단 증거가 부족하면 패소할 가능성이 높다.

부부 쌍방은 집안일에 대해 모두 정확한 인식을 가져야 한다. 법적으로 언급 된 가사 부담은 횟수와 빈도 이상입니다. 예를 들어 퇴근 후 시장에 가서 장을 보는 빈도가 더 높다. 이를 바탕으로 지원되지 않을 수 있습니다. 또 육체노동과 정신노동을 포함한 노동강도 요구도 있다.

③ 이혼경제보상금에 관한 액수는 단순히' 상대에게 월급의 절반을 주는 것' 이 아니라 현지 생활수준, 혼인관계 존속 기간 중 상대의 경제능력 등을 종합적으로 고려해야 한다.

3. 법적 근거

민법전' 제 1 1088 조: 부부 한쪽은 자녀 양육, 노인 관리, 다른 쪽의 업무 지원 등 더 많은 의무가 있으며, 이혼할 때 상대방에게 배상을 요구할 권리가 있으며, 상대방은 배상해야 한다. 구체적인 방법은 쌍방이 합의한다. 합의가 이루어지지 않으면 인민법원에 의해 판결된다. 한 사람이 물려받은 것은 두 번째 순서 상속인이 상속받는다. 이 섹션에서 말하는 자녀는 혼생자녀, 비혼생자녀, 자녀 양육, 부양관계가 있는 계자녀 등이다. 이 섹션에서 말하는 부모는 생부모, 양부모, 부양관계가 있는 계부모이다.

본부가 가리키는 형제자매는 같은 부모를 가진 형제자매, 이복형제자매, 키운 형제자매, 부양관계가 있는 의형제자매를 포함한다.