법률 분석: 이런 행위는 회사에 나쁜 결과를 가져올 가능성이 높다. 이런 일은 하지 않는 것이 좋다. 이런 증명서는 회사가 마음대로 열 수 있는 것이 아니다. 임금 소득 증명서는 마음대로 열 수 없다. 재직 시간 증명서는 마음대로 열 수 없습니다. 어떤 직원은 이 보초증을 가지고 회사를 법정에 고소하여 회사가 체납한 임금을 배상할 것이다. 법원이 접수한 후, 당사자와 소통하여 자신이 도장을 찍은 이직 증명서의 합법성을 부정할 다른 증거가 없고, 쌍방이 노동관계가 없다는 증거가 없는 경우, 회사 도장을 찍은 이직 증명서는 직장과 직원의 노동관계 존속 기간의 증거로 사용될 수 있다고 통보했다. 이직 사유는 함부로 증명할 수 있는 것이 아니다. 이직 이유는 사원이 실업보조금을 받을 수 있는지 여부에 결정적인 요인이다. 법에 따르면 본인의 의지로 취업이 중단된 경우에만 실업구제금을 받을 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 52 조는 다음 행위 중 하나인 10 일 이상 15 일 이하의 구금으로 1000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 줄거리가 비교적 가볍고, 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.

(1) 국가기관, 인민단체, 기업사업단위 또는 기타 조직의 공문서, 증명서, 증명서류 및 도장을 위조, 변경 또는 매매하는 것

(2) 위조, 변조된 국가기관, 인민단체, 기업사업단위 또는 기타 조직의 공문, 증명서 및 증명서류를 매매하거나 사용하는 것

(c) 위조, 변경 또는 티켓, 티켓, 티켓, 문학 공연 티켓, 스포츠 경기 티켓 또는 기타 유가 티켓을 재판매합니다.

(4) 선박 등록번호 위조, 변경, 매매, 위조, 변조된 선박 등록번호 사용, 또는 선박 엔진 번호 변경.

기교

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