산업재해 보험 조례
제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.
(a) 근무 시간과 직장에서 사고로 피해를 입었다.
(b) 근무 시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비 또는 마무리 작업에 종사하여 사고로 피해를 입었다.
(3) 근무시간과 직장에서 업무직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입었다.
(4) 직업병을 앓고 있는 사람.
(5) 공사출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명.
(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입었다.
(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.
확장 데이터:
20 15 4 월 10 일, 27 세의 부평 총각 장모씨는 삼교 모 회사 소청장 고모씨와 구두 협의를 체결했다. 1 년 5 월, 장씨는 직장에서 산업재해가 발생했고 오른손은 압착되어 다쳤다. 치료 기간 동안 전체 의료비 2 만여 원을 부담했다.
이후 장 씨는 고 씨에게 산업재해배상을 주장할 때 거절당했다. 장은 삼교 거리 사법소에 도움을 신청했고, 삼교 거리 사법소는 조정원 왕순호가 중재에 개입하도록 배정했다. 고 씨가 협조를 거부했기 때문에, 중재는 결실이 없어 끝났다.
조정원 왕순호가 현동 신도시 사법국에 신고해, 현동 신도시 사법국 법조지원센터에 장 법률 원조를 건의했습니다. 법률 원조 센터는 호경 로펌 조변호사를 법에 따라 장을 위해 위권을 행사하고 미중앙구 법원에 고소를 하도록 지정했다.
법원의 심리를 거쳐, 법에 따라 고 씨가 장 씨의 각종 비용을 모두 58873 원으로 부담하기로 판결하였다. 고복은 시 중급인민법원에 상소하고, 결국 시 중급인민법원은 원심을 유지한다.
본 판결이 발효된 후 조위탁대리인, 조정원 왕순호는 2006 년 05 월 06 일 장강집행을 신청했다. 고 씨 가족곤란 등으로 집행금이 지급되지 않고 개인신용이 법원에 블랙리스트에 올랐지만 일이 진전되지 않았다.
20 17 년 6 월 4 일, 집에서 돈이 절실히 필요하기 때문에 신청자 장은 조정원 왕순호에게 도움을 청하며 적절한 양보를 자발적으로 제기하며 가능한 한 빨리 사건 집행을 희망하고 있다. 고 씨는 초보적인 조율을 거쳐 조정을 통해 문제를 해결하겠다는 의사를 밝혔다.
6 월 18 일 기자는 결국 미중앙구 인민법원 집행업무국, 조정원 왕순호,
바이두 백과-산업재해 보험 조례
중국 뉴스망-남자가 2 년 동안 산업재해에 대한 보상을 받기가 어렵다. 조정을 거쳐 그들은 순조롭게 4 만 원을 받았다.