신청자:

1. 지원자가 사원인 경우 이름, 성별, 국적, 생년월일, 주소 및 연락처를 적어 주십시오.

2. 지원자가 고용주인 경우: 고용주의 전체 이름, 주소, 법정 대리인 및 연락처를 적어 주십시오.

응답자:

1. 지원자가 조직인 경우 해당 조직의 전체 이름, 주소, 법정 대리인 및 연락처를 적어 주십시오.

2. 지원자가 직원인 경우 이름, 성별, 국적, 생년월일, 주소, 연락처를 적어 주세요.

사실과 이유: (빈말), 여기서는 주로 상술한 중재 요청에 대해 관련된 용도에 대한 상세한 설명을 한다. 예를 들어, 계약없이 이중 급여를 요구하려면 입사 시간과 기간 급여 기준을 설명해야 합니다. 업무 관련 상해 대우를 요청하여, 당신의 업무 관련 상해 인정, 등급 감정, 노동관계 해제 여부 등을 설명하십시오. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 노사 관계 확인을 요구하면 쌍방 노사 관계에 대한 적절한 증거를 제공해야 한다.

특별히:

XXX 노동 인사 분쟁 중재위원회

신청자: (서명 또는 도장) x 년 x 월 x 일

참고 사항:

1. 신청서는 펜과 검은색 사인펜을 적용하여 쓰거나 인쇄한다.

신청서는 신청자 수에 따라 2 부를 제출해야 한다.

3. 요청서는 구체적이고 명확한 요구를 명확하고 간결하게 진술해야 한다.

4. 신청서 및 증거자료의 매수는 일반적으로 조사대상자 수+1 에 따라 결정된다. 예를 들어, 신청자가 한 명뿐인 경우, 보통 2 인분, 중재위원회에 한 부, 중재위원회가 신청인에게 제출할 수 있습니다. 그러나 신청자는 개정 시 관련 요청, 사실 및 중재 근거를 직접 진술해야 하기 때문에 신청서를 한 부 더 남겨서 사용할 수 있습니다.

5. 신청서는 펜, 서명펜으로 쓰거나 인쇄해야 하며 인쇄된 중재신청서 서명처에 신청자의 친필 서명과 시간에 서명해야 합니다.

신청은 중재 절차의 첫 번째 단계입니다. 첫 번째 단계는 가능한 한 좋아야 후속 조치가 안정될 수 있다. 중재위가 입건할 때 일반적으로 중재신청서, 신분증 사본, 피청구인 신분 정보 및 증거자료 (신청서 및 증거자료 최소 2 부 포함) 를 접수하고, 신청시 가능한 한 한 한 한 한 번에 함께 가지고 다녀오는 것을 피한다.

공상 보상 주의사항:

사실을 분명히 써라: 중재 신청서의 사실과 이유에 관한 부분에서 다음 사항을 분명히 써야 한다.

(1) 쌍방이 노동관계를 수립한 시작 시간, 근무일 근무 시간, 구체적인 일자리, 노동보상기준 등 기본적인 사실을 명확하게 적는다. 특히 노동 보수는 많은 보수 지출과 관련된 중요한 참고 자료이다. 근로자들에게 자신의 수입에 따라 사실대로 쓰도록 건의하다.

(2) 산업재해가 발생한 시간, 장소, 과정, 결과, 특히 산업재해인정 결정서에 기록된 결론과 사실과 일치하고, 서류의 사본 번호와 제작날짜를 명시해야 한다.

(2) 의료 상황을 명확하게 기록하고 사고가 발생한 병원, 진단 결과, 입원 시간, 의료비 액수를 주로 명시한다.

(3) 업무상해가 상해등급으로 평가될 경우 등급기준을 명시하고 감정의견의 사본 수와 제작날짜를 명시해야 한다.

(4) 산업재해 사망사건인 경우 상속인과 피해자의 관계를 명확하게 적어야 하며, 산업재해 인정 결정서의 사본 번호와 제작날짜도 명시해야 한다.