주요 역할:
(1) 국가와 성의 관련 교육에 관한 방침, 정책, 법률 및 법규를 관철하다.
(b) 도시 교육 시스템 개혁 정책 및 교육 개발 계획을 수립하고, 모든 수준의 모든 교육 유형에 대한 전반적인 계획 및 조정 관리를 담당하며, 모든 수준의 모든 학교의 교육 및 교수 개혁과 초등 및 중등 학교 배치 구조 조정을 안내합니다.
전 시 각급 각종 교본 교재의 심의와 시급 교본 교재의 심사를 지도하고, 전 시 교육시스템 기초정보의 통계, 분석 및 발표를 담당하고, 교육정보화 건설을 지도한다.
(3) 의무교육의 거시적 지도와 조정을 담당하고, 시 전체의 의무교육의 균형 발전을 촉진하고, 교육 공평을 촉진하고, 일반 고교 교육, 취학 전 교육 및 특수교육 업무를 지도하고, 기초교육 교육 개혁을 추진하고, 자질교육을 전면적으로 실시한다.
(4) 시 전체의 교육감독 업무를 총괄하고 지도하며, 중등 및 중등 이하 교육을 조직하고 지도하며 청장년 문맹 퇴치 사업의 감독, 검사, 평가 및 검수를 담당하고, 기초교육 발전 수준과 질을 높이는 것을 지도한다.
(5) 취업 위주의 직업교육 발전 개혁을 지도하고, 성에서 하달한 장구' 9+3' 무료 중등 직업교육 임무를 조직한다.
(6) 본 부서의 교육경비의 통일된 관리와 교육지원정책의 시행을 담당하고, 교육경비, 교육지원, 교육기반투자를 마련하는 정책조치 개발에 참여하고, 시 교육경비의 모금과 사용을 감독하고, 교육장학, 교육대출, 교육협력사업 시행을 지도하고, 교육자선사업의 발전을 촉진한다.
(7) 전체 계획, 종합 관리 시 민영교육, 민영교육 학교 운영 질서 표준화, 민영교육의 건강한 발전 촉진.
(8) 시 전체 교사의 업무를 주관하고, 교사의 지속적인 교육 및 전문 기술직 재직 자격 심사를 실시하고, 교사 자격 제도의 시행과 교육 시스템 인재 팀 건설을 지도한다.
(9) 각급 학교의 사상정치, 도덕교육, 체육위생과 예술교육, 국방교육, 안전보위, 문명캠퍼스 건설, 사회치안종합치치와 안정업무를 지도한다.
(10) 국가 및 성의 학생 모집과 졸업생 취업에 관한 정책을 관철하다. 연구는 기초 교육 등록 계획을 제시하고 시행을 조직한다. 학적 관리 업무를 잘 하다.