시공업체 자질 전환은 사실상 한 회사의 자질을 다른 회사로 옮기는 행위다. 물론, 이런 행위는 법적으로 허용되며, 보통 모회사와 자회사 사이에서 발생한다. 첫째, 시공업체 자질번역절차 시공업체 자질번역절차는 어떤 것이 있나요? 일반적으로 두 가지 방법으로 진행됩니다: (1) 자산 개편 방식은 자질관리 규정에 따라 두 기업 간의 자질 전환을 원활하게 하기 위해 일반적으로 전액 출자 자회사 형식으로 합병 자격을 흡수합니다. 자회사와 본사 간의 지주상황, 전액 출자 자회사는 자산 재편 방식을 취하고, 비전자 자회사는 사전에 지분 변경과 거래를 진행하며, 기업의 자산, 인력, 실적이 본사에 포함되어 있는지 확인하고 자질 전환을 시작한다는 것이다. 자산 재편성의 자질 번역은 많은 세부 사항을 포함하는데, 여기서는 설명하지 않는다. 보다 자세한 절차를 알아야 하는 경우 온라인으로 문의할 수 있습니다. (b) 흡수 합병 1, 기업 흡수 합병, 즉 한 기업이 다른 기업을 흡수하고, 흡수된 기업은 이미 공상취소 등록을 처리하고 취소 자격증을 신청했고, 기업은 흡수된 기업 자격을 신청한다. 2, 새로운 기업 합병, 즉 몇 개의 자질이 있는 기업, 합병을 새로운 기업으로 재편하고, 원래 기업은 이미 상공등록을 취소하고 자격증 취소 신청을 제출했고, 새 기업은 원래 기업 자격을 계승하기 위해 신청했습니다. 기업 합병 (흡수 합병 및 신규 합병). 흡수기업이나 원기업은 단기간에 공상취소 등록을 할 수 없고, 합병기업이 자질취소 신청을 한 후 유효기간이 1 년인 자격증을 받을 수 있다. 유효기간 내에 공상등록 취소를 완료하면 규정에 따라 유효기간이 5 년인 자격증을 바꿀 수 있습니다. 기한이 지나도 신청하지 않는 경우, 그 자격증은 폐지되고, 관련 규정에 따라 기업 관련 자질을 재심사한다. 둘째, 건축 자격 이전 조건은 무엇입니까? 위의 두 가지 방법을 통해 자격 양도가 어렵지 않다는 것을 분명히 알 수 있다. 주건부의 관련 규정에 따라 합리적으로 조작하기만 하면 일반적으로 성공한다. 1, 자회사와 모회사 간의 자격 번역을 통해 흡수 및 합병 및 재조직; 사실, 실생활에서 자격 번역은 같은 성내에서는 물론 지방 간 외지에서도 발생할 수 있습니다. 이런 방식은 두 성 건설 부문의 소통과 관련이 있으며, 이런 방식은 일반적으로 2 급 이상의 자질이다. 그러나 자질관리 규정에서 볼 때 이들 기업의 자질 양도는 일반적으로 시공자질과 디자인 자질만 포함한다. 자격 이동이 있으면 재승인이 필요하니 번거로워요. 새로 설립된 것이 가장 좋다. 건설업체 자질번역은 기업 경쟁력을 강화하고 건설시장에 더 많은 활력을 불어넣고 생산성 발전을 촉진하는 새로운 정책의 산물이다. 셋. 건축공사의 주요 범위는 자연속성에 따라 건축공사는 건축공사, 토목공학, 기계공학의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 주택 건설, 철도 공사, 시정공사, 탄광공사, 수운공사, 해양공사, 민항공사, 상업과 재료공사, 농업공사, 임업공사, 식량공사, 석유공사, 해양석유공사, 화력공사, 수전공사, 핵공업공사, 건축재공사, 야금까지 포괄하고 있습니다 법률 및 규정에 따르면 건설 기업 자격 변환 절차에는 자산 구조 조정 흡수 합병이 포함되며 두 가지 방법 모두 선택할 수 있습니다. 건설부의 관련 규정에 따라 합리적으로 조작하기만 하면 일반적으로 성공한다.

법적 객관성:

제 7 조 건설업 기업은 기업이 등록한 현급 이상 지방인민정부 건설 행정 주관부에 자질을 신청해야 한다. 건설업 기업 자질관리 규정' 제 8 조 새로 설립된 기업은 건설 행정 주관부에 다음과 같은 자료를 제공해야 한다. (1) 건설업 기업 자질 신청서; (2) 기업법인 영업허가증 (c) 정관; (4) 기업법정대표인과 기업기술, 재무, 경영책임자의 직함증서와 신분증 (5) 기업 프로젝트 관리자 자격 증명서 및 신분증; (6) 기업 엔지니어링 기술 및 경제 관리자의 직함 증명서 (7) 발행해야 할 기타 관련 서류 및 자료.