고용 단위는 건전한 직업병 예방 책임제를 세우고 직업병 예방 관리를 강화하고 직업병 예방 수준을 높이며 본 부서에서 발생하는 직업병 위험에 대한 책임을 져야 한다. 용인 단위의 주요 책임자는 본 단위의 직업병 예방 치료 업무에 대해 전면적으로 책임을 진다. 고용 단위는 반드시 법에 따라 산업재해보험에 가입해야 한다.
고용인 직장에서' 직업병 목록' 에 열거된 직업병 피해가 있는 경우, 제때에 현지 보건 행정부에 피해 항목을 사실대로 신고하고 감독을 받아야 한다. 고용 단위는 직업병 예방 치료에 필요한 자금 투입을 보장하고, 침범하거나 유용해서는 안 되며, 자금 투입 부족으로 인한 결과에 대해 책임을 져야 한다.
고용 단위는 직업병 예방과 근로자 건강 보호에 유리한 신기술, 신공예, 신설비, 신소재를 우선적으로 채택하여 직업병에 심각한 기술, 신공예, 신설비, 신소재를 점차 대체해야 한다. 고용 기관은 현장 구급용품, 세탁 설비, 비상대피 통로 및 필요한 피난 지역을 갖춘 경보 장치를 설치해야 한다.
직업병의 정의:
직업병은 기업, 사업단위, 개인경제조직의 노동자들이 직업활동에서 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 물질에 노출되어 발생하는 질병을 말한다. 모든 국가의 법에는 직업병 예방 규정이 있다. 일반적으로, 법률 규정에 부합하는 모든 질병은 직업병이라고 불릴 수 있다.
생산에 사용되거나 생성된 독성 화학 물질, 먼지 에어러졸, 비정상적인 기상 조건, 고압 저압, 소음, 진동, 마이크로웨이브, X 선, 감마선, 세균, 곰팡이 장기간의 강제 자세 조작과 국부 조직 기관에 대한 지속적인 압박은 직업병을 일으킬 수 있으며, 일반적으로 넓은 의미의 직업병이라고 불린다.
이러한 직업병 중 일부는 위험하고 진단 기준이 명확하며, 정부 관련 부처가 국정에 따라 비준하고 발표한 것을 좁은 직업병 또는 법정 직업병이라고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병) 중국 시 정부는 법정 (규정) 직업병으로 진단한 것을 규정하고 있으며, 진단부서에서 보건 주관부에 보고한다.