국무원 사무청에 따르면 사업단위 임금제도 개혁의 세 가지 시행방법에 관한 통지 (국발 [1993]85 호) 에 따르면, 새로 채용된 국가공무원 수습기간 임금 확정방법은 다음과 같다.

(a) 각종 학교에서 직접 채용한 국가 공무원의 수습 기간 임금. 중학교 졸업생 170 위안; 고등학교, 중등학교 졸업생 180 원 대학 졸업생 195 위안; 학부 졸업생 205 위안; 220 위안은 쌍학사 학위 본과 졸업생 (학제 6 년 이상 본과 졸업생 포함), 대학원생 및 무석사 학위 대학원생이다. 석사 연구생 240 원; 박사 대학원생 270 원.

(b) 새로 고용 된 다른 국가 공무원의 수습 기간 임금. 관리권한에 따라 주관 부서가 본인 채용 전 업무경력과 채용 후 의임직을 참고하여 결정한다. 원칙적으로 본 부서에서 정식으로 근무하는 동등한 조건 인원보다 약간 낮아야 한다.

국무원 사무청에 따르면 발행기관 사업단위 임금제도 개혁의 세 가지 시행방법에 관한 통지 (국발 [1993]85 호) 에 따르면 새로 채용된 국가공무원수습기간이 꽉 차면 확정된 직위와 등급에 따라 상응하는 임금을 받는다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다.

각종 학교에서 직접 채용한 국가공무원은 수습기간이 만료된 후 임금을 지급한다. 중학교 졸업생 50 원이 1 급 사무원으로 지정된다. 고등학교, 중등 학교 졸업생은 사무원 2 등 60 원으로 정해졌다. 대학 졸업생은 1 등 63 원으로 정해졌다. 학부 졸업생은 2 등 75 원으로 정해졌다. 쌍학사 학위 본과 졸업생 (학제 6 년 이상 본과 졸업생 포함), 대학원생, 석사 학위를 취득하지 못한 대학원생 4 단 99 원 박사 대학원생 2 위 1 16 원.

고달픈 외진 지역에 배정된 대학 졸업생 이상은 미리 등급을 정할 수 있으며, 그 직급은 동류 인원보다 1 ~ 2 등급 높다.

기타 새로 채용된 국가 공무원은 직무에 따라 본 단위의 유사 조건 인원에 따라 직급등급을 결정하며, 기본임금은 원칙적으로 시용 임금보다 높아야 한다.

국무원 사무청에 따르면 발행기관 사업단위 임금제도 개혁 3 가지 시행방법에 관한 통지 (국발호 [1993]85 호) 에 따르면 신규 채용인원의 시용 기간이 만료된 후 제때에 등급을 확정해야 한다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다.

(1) 각종 학교 졸업생 중에서 직접 채용한 국가 공무원. 중학교, 고등학교, 중등전문학교를 졸업한 학생은 15 급으로 정해졌다. 대학 졸업생, 14 급으로 설정 본과 졸업생, 쌍학사 학위를 취득한 졸업생, 본과 졸업생 (학제 6 년 이상의 본과 졸업생 포함), 대학원생, 석사 학위를 취득하지 못한 대학원생은 13 급으로 나뉜다. 석사 학위를 받은 대학원생은 12 급으로 정해졌다. 박사 학위를 받은 대학원생은 1 1 급으로 정해졌다.

(b) 기타 신규 채용 인원은 본인의 직무에 따라 본 단위의 동등한 조건에 따라 등급을 결정합니다. 사무원으로 근무하는 공무원은 근무 연수 15 이하 14 급으로 정해졌다. 16 ~ 20 년, 13 년 2 1 25 년12 로 근무 연수 10 년 이하 사무원 근무에 종사하는 공무원은 15 급으로 정한다. 시작 1 1 끝 15, 14 로 지정; 16 ~ 20 년, 레벨 13.

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