기업이 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 규정에 따라 연체료를 증납한다. 이는 연금 보험 납부가 의무적이라는 것을 분명히 한 것이다. 6 월 26 일부터 강제 납부를 시작한다고 해야 합니다. 1999.

사실, 사람들이 사회 보험을 지불하는 것은 좋은 일입니다. 사회 보험은 국가 복지 정책에 속하며 질병, 연금, 출산, 장애 및 실업과 같은 기본적인 생활 보장을 제공 할 수 있습니다. 나는 항상 주변 사람들에게 사회 보험을 낼 기회가 있다면 꼭 한 부 내라고 조언해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)

왜 회사는 사회 보험을 꼭 사야 합니까?

1. 이것은 국가 사회 보장 규정과 노동 계약법에 규정된 고용인 기관이 반드시 직원을 위해 사회 보험을 구입해야 한다는 것이다. 노동계약법' 제 38 조에 따르면 고용인이 직원에게 사회보증을 사주지 않은 것은 고용인의 심각한 잘못이며, 직원들은 회사의 동의 없이 즉각 이직할 수 있으며, 경제적 보상을 요구할 수 있다.

2, 사회 보장의 역할에 대해 이야기하십시오:

사회 보장에는 일반적으로 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 5 가지 보험종이 포함된다.

그 중 연금, 구매 15 년 후 퇴직 연령에 이르면 연금, 즉 연금을 받을 수 있다.

의료, 병으로 입원할 때 의료비의 최소 70% 를 상환할 수 있습니다.

산업재해, 만일 산업재해가 발생하면 사회 보험은 규정에 따라 보상해 드릴 수 있습니다. 개인은 한 푼도 내지 않아도 된다고 말할 수 있지만, 사지 않으면, 회사가 수단을 통해 산업재해배상을 미루면, 직원들은 비교적 번거로울 것이다.

출산, 출산할 때 사회보장사회는 출산수당을 지급한다. 순산인지 난산인지에 따라 달라진다. 지역마다 기준이 다르기 때문에 산후병으로 진찰을 받아야 하는데 비용을 상환하는 데 쓸 수 있다.

따라서 사회 보장을 사는 것은 실제로 개인, 특히 연금과 의료에 대한 보장이다.

법적 근거:

사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정

제 23 조 분담금 단위는 규정에 따라 사회보험 등록, 변경 등록 또는 취소 등록을 하지 않거나 규정에 따라 사회보험 액수를 신고하지 않은 경우 노동보장행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 줄거리가 특히 심각해서 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 동시에 5000 원 이상 65438 원 이하 0 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다.

제 24 조 분담금 단위는 법률, 행정법규 및 국가의 재무 회계 통계에 관한 규정을 위반하고, 관련 장부, 자료를 위조, 변경 또는 의도적으로 파괴하거나 장부를 설치하지 않아 사회보험 분담금 기수를 확정할 수 없게 된다. 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 행정처벌, 규율처분, 형사처벌을 주는 것 외에 본 조례 제 10 조에 의거한다. 기한이 지난 납부는 노동보장행정부나 세무서가 제 13 조의 규정에 따라 연체료를 부과하기로 결정하고 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5 천 원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.