1, 매수 근로연령 보상도 근로자의 소득이며, 개인소득세도 납부해야 하지만, 법률에 규정된 기준보다 낮으면 개인소득세를 면제한다.

2. 일반적으로 사원의 월급에 근로기간을 곱해서 근로기간 보상금을 계산하는데, 반드시 일정한 보상금을 더해야 노동계약을 해지할 수 있다.

근무 연수를 계산하는 방법:

1, 연속 계산 방법, 근무 연수 연속 계산이라고도 합니다. 예를 들어, a 단위에서 b 단위로 이동하는 직원은 a, b 단위의 근무 시간을 연속 근무 연수로 계산해야 합니다. 직공은 오류 처리 후 검토를 거치며, 오류 처리 시간은 오류 처리 전 연속 근무 기간과 정돈 후 근무 시간을 연속 근무 연수로 계산할 수 있습니다.

2. 통합 계산 방법, 연속 근무 연령 통합 계산이라고도 합니다. 직원의 업무 경력을 말하며, 일반적으로 주관적인 원인이 아닌 이유로 일정 기간 동안 중단된다. 중단 시간을 공제하고 중단 전후 두 근무 시간을 병합하다. 정년퇴직 직공은 간소화되고, 정년퇴직 전과 재참가 후의 연속 근무 시간은 합병하여 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직)

3, 근무 연령 변환 방법. 특수직종과 특수근무환경에 종사하는 근로자는 연속 근무령으로 환산할 수 있다. 예를 들어, 우물 아래 광부나 화씨 32 도 이하의 저온 작업장 또는 화씨 100 도 이상의 고온 작업장에서 일하는 근로자는 연속 근무 연령을 계산할 때 해당 장소에서 근무하는 연간 1 년 3 개월로 계산됩니다. 납, 수은, 비소, 인, 산을 정제하거나 제조하는 공업과 화학 및 병기 공업에서는 연속 근속연수를 계산할 때 1 년에 1 년 6 개월이 되어야 한다.

요약하면, 매수 근로연령 급여가 개인소득세를 납부하는지 여부는 상황에 따라 결정된다. 예를 들어, 소득이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 3 배 낮은 부분은 개인 소득세를 면제한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법 제 47 조

경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급하는 기준에 따라 지급된다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상.

또 기업이 30 일 전에 아저씨에게 서면으로 통지하지 않았다면, 둘째 아저씨에게 한 달 월급을 추가로 지급해야 한다.