육안시가 농민공 임금을 체납하는 경우, 육안시 인민정부는 농민공의 합법적 권익을 실질적으로 보호하여 농민공이 제때에 관련 부서 (노동국) 에 임금 체불 요구를 반영하고, 농민공 임금 체불 문제를 빠르고 효율적으로 해결할 수 있도록 할 것이다. 임금 체급을 고소할 때는 신분증을 지참하고 노동보장 합법적 권익이 침해되었다는 사실을 제공해야 한다. 여기에는 노동계약, 급여표, 결산서, 체불 임금, 출석표 등 체급과 관련된 증거자료가 포함된다. 공사 건설 프로젝트와 관련된 것은 용인 단위와 건설 프로젝트의 기본 상황을 이해해야 한다. 프로젝트 이름, 시공 단위, 주 계약업체, 하청업체 등을 볼 수 있습니다. 프로젝트 현장의 위권 게시판.

불만 접수:

(1) 임금 체납이 발생한 경우, 프로젝트 업계 주관감독부 또는 현지 노동보장감찰부에 불만을 제기한다.

(2) 위법 발부, 하청, 위법 하청, 기탁, 공사비 연체 등으로 인한 농민공 임금 체불 문제는 프로젝트 업계 주관감독부에 보고하여 해결하거나 현지 인민법원에 소송을 제기해야 한다.

(3) 임금 회계에 대해 논란이 있는 경우 법에 따라 현지 노동 분쟁 중재위원회에 노동 중재를 신청한다. 중재 결과에 불복한 사람은 중재 결과를 가지고 법에 따라 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

(4) 개인 사장 (자연인) 아르바이트를 위해 임금을 체불한 경우 현지 법률지원기관 (사법국) 에 법률원조를 신청하거나 법률지원핫라인 12348 에 전화하면 법률지원기관이 변호사를 파견하여 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

(5) 손에 차용증서가 있으면 현지 인민법원에 가지고 가서 지급령을 신청할 수 있다.

(6) 법에 따라 합리적으로 권익을 보호하다. 당신이 관련 부서에 불만을 제기할 때, 법에 따라 이성적으로 권리를 보호하세요. 관련자 수가 많을 경우 3 ~ 5 명의 대표를 선택해 문제를 반영할 수 있으며, 기업이나 도급감독이 임금을 요구하는 이름으로 공사비를 청구하는 것을 돕지 않도록 할 수 있다. 공공 질서를 어지럽히는 책임을 공안기관에 추궁당하지 않도록 과격한 행동을 취하지 마라.

(7)' 토지관리, 등급책임' 과' 누가 책임지고 누가 시공을 책임지는가' 의 원칙에 따라 각 현구, 각 업종 주관감독부는 통치공사 건설 분야 농민공 임금 체납에 대한 주체 책임을 이행하고' 관리업계는 임금 지급이다' 는 책임을 이행해야 한다. 본 관할 구역, 본 부서에 농민공 임금과 임금 요구를 체납하는 것은 규정에 따라 제때에 접수하고 해결해야 하며, 회피를 단호히 근절해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법 (20 12 개정)

제 85 조 고용 단위는 다음과 같은 상황 중 하나로 법에 따라 노동 보수와 경제적 보상을 지급하지 않는 경우 노동 행정부가 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.

(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은 경우;

(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.

(3) 초과 근무 수당을 지불하지 않고 초과 근무를 준비한다.

(4) 노동계약을 해지하거나 해지하고, 본 법규에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급하지 않은 것이다.