결혼 휴가를 끝내는 데 얼마나 걸립니까?

1, 국가는 결혼 휴가의 유효기간을 규정하지 않습니다. 즉, 결혼 증명서 등록 후 결혼 휴가를 얼마나 오래 쉬어야 하는지 규정하지 않습니다.

2. 국가가 결혼 휴가의 유효기간에 대해 강제적인 통일규정은 없지만, 일반 회사나 기관은 모두 상응하는 규정을 내리는데, 어떤 것은 결혼 증명서 등록 후 3 년 이내에 휴업하고, 어떤 것은 반년 이내에 휴업하고, 어떤 것은 1 년 이내에 휴업하는 등. 직원들은 직장의 이 규정을 준수해야 한다. 한편 결혼휴가인 만큼 결혼증을 받은 지 오래 지나서 다시 쉬는 것도 적합하지 않다.

3. 분명히 결혼 휴가는 한 번에 끝내야 한다.

결혼 휴가에 관한 국가 규정:

1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.

2. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

3. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

4. 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

5. 재혼하는 사람은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다.

결혼 휴가를 신청해야 하나요?

우선, 결혼 휴가 기한은 법적으로 명확하게 규정되어 있지 않고, 고용인 기관이 스스로 결정한다. 보통 결혼 휴가는 3 일이다. 부부가 같은 곳에 있지 않으면 여행 휴가를 신청할 수도 있다. 그래서 결혼 휴가는 그들이 등록을 하면 자동으로 있는 것이 아니라, 그들 스스로 신청해야 한다. 신청 시한도 고용주가 정한 것으로, 일반적으로 결혼증을 받은 해에 신청한다. 그리고 결혼 휴가를 신청하려면 결혼 증명서 사본을 증명서로 제공해야 한다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거: "임금 지불에 관한 잠정 규정" 제 11 조.

근로자는 법에 따라 연휴가, 탐친휴가, 결혼휴가, 상휴가 기간을 즐기며, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 근로자의 임금을 지급해야 한다.