일상 생활에서, 모든 사람은 이러한 개인 고용 관계의 지배를 받을 수 있다. 왜냐하면 그때 너희 둘은 단지 구두 협상일 뿐, 어떠한 계약도 없을 수 있기 때문이다. 그러나, 만약 이때 약간의 갈등이 생긴다면, 너는 반드시 자신의 권익을 보호해야 한다. 예를 들어, 일을 하는 동안 작은 동영상을 녹음하거나 종이 기록을 만들 수도 있고, 나중에 좋은 보장이나 증거를 얻기 위해서도 할 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언)

이 경우 이러한 개인 공간 관계에 직면하는 가장 좋은 방법은 구두로 서로 상의하고 간단한 종이 기록을 만드는 것이다. 또 다른 방법은 당시 당신들이 말을 할 때 녹음이 있어야 한다는 것입니다. 왜냐하면 이 고용주가 당신들의 결혼 관계에 약간의 변화가 있을 수도 있고, 때로는 이 고용주들이 번복하는 행동을 할 수도 있기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

그때가 되면 우리 각자의 안정감은 매우 좋지 않은 해를 입게 될 것이다. 즉, 우리 자신의 이익이 경미한 손해를 입었다는 것이다. 사실 이것은 옳지 않다. 왜냐하면 결국 우리는 우리 자신의 노동이나 지혜를 바쳤기 때문이다. 또 다른 경우, 너는 네가 한 모든 일을 보존해야 한다. 왜냐하면 이것은 매우 의미 있는 증거이기 때문이다.

그래서 우리가 이런 상황에 직면했을 때, 우리는 우리의 권익을 보장할 수 있다. 이것이 우리가 일을 더 착실하게 할 수 있는 이유이기도 하다. 이것은 또한 대부분의 사람들의 마음 속에 있는 생각이다. 때로는 가치가 없거나 인품이 좋지 않은 고용주를 위해 돈을 지불할 필요가 없을 때가 있다. 왜냐하면 그들은 쉽게 번복할 수 있기 때문이다. 그때가 되면 너는 매우 불행해질 수 있기 때문이다.

또 다른 방법은 채용할 때 약간의 보수를 지불한다는 것이다. 예를 들어, 하루 하루 결산을 할 것이다. 그 당시 이런 보수의 지불을 약속해야 했기 때문이다. 만약 그가 어설프다면, 너는 전혀 하지 않고 하루만 시간을 내면 된다.