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부동산 지역 직원 배치 기준
"부동산 서비스 관리 규정" 에 따르면 부동산 서비스 기업은 주택단지의 건축 면적, 인구 등에 따라 인원을 배치해야 하며, 부동산 서비스 인원 수는 부동산 서비스 인원 수의 70% 를 넘지 않아야 한다.

부동산 서비스 관리 규정 제 17 조는 부동산 서비스 기업이 부담하는 부동산 서비스 범위와 내용에 따라 부동산 관리 지역 내 건물의 성격, 규모, 용도, 소유주위원회와 부동산 서비스 기업이 체결한 부동산 서비스 계약 등을 결합해야 한다고 규정하고 있다. 필요한 서비스 시설과 인력을 갖춘 부동산 서비스 관리 방안을 마련하다. 특히, 부동산 서비스 기업은 부동산 관리 구역의 건축 면적, 인구, 동수 등의 요인에 따라 서비스 인원을 합리적으로 배치하고, 전임 부동산 서비스 인원을 24 시간 당직을 서며, 업주의 불만과 돌발사건을 제때에 처리해야 한다. 이 중 부동산 서비스 인원 수는 부동산 서비스 인원 수의 70% 를 넘지 않아야 한다. 더하여, 재산 서비스 기업은 서비스 수준 및 직업적인 질을 개량 하기 위하여 재산 서비스 인원에 직업 훈련 및 사업 지식 훈련을 실행 해야 한다.

부동산 서비스 기업은 부동산 서비스 직원의 비율을 어떻게 구성합니까? 부동산 서비스 기업은 주택지역의 건축 면적, 인구 등에 따라 합리적인 부동산 서비스 관리 방안을 마련하고 필요한 서비스 시설과 인원을 배치해야 한다. 이 중 부동산 서비스 인원 수는 부동산 서비스 인원 수의 70% 를 넘지 않아야 한다.

부동산 서비스 기업은 주택지역의 건축 면적, 인구 등에 따라 부동산 서비스 관리 방안을 마련하고 필요한 서비스 시설과 인원을 갖추어 업주에게 양질의 부동산 서비스를 제공할 것을 보증해야 한다. 더하여, 재산 서비스 기업은 서비스 수준 및 직업적인 질을 개량 하기 위하여 재산 서비스 인원에 직업 훈련 및 사업 지식 훈련을 실행 해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 부동산 서비스 관리 조례 제 17 조는 부동산 관리 구역 내 건물의 성격, 규모, 용도, 업주위원회와 부동산 서비스 기업이 체결한 부동산 서비스 계약 등을 결합해 부동산 서비스 관리 방안을 마련해야 한다. 필요한 서비스 시설과 인원을 갖추다.