계약의 도장은 계약장과 회사 공인으로 회사를 대표하여 계약을 체결할 때 법적 효력이 있다. 그래서 공인이든 계약장이든 도장을 찍을 수 있다. 일반 회사는 계약장을 가지고 있으며, 계약장을 기준으로 한다. 공인은 모든 도장 중 효력이 가장 높은 법인권의 상징이다. 현재의 입법 및 사법 관행에서, 그것은 민사 활동이 성립되고 유효한지 판단하는 중요한 기준이다. 법률에 특별한 규정 (예: 인보이스 도장) 이 없는 한, 공인으로 법인 의지를 대표하고 계약 체결 등 법적 효력이 높은 법률 문건을 사용한다. 회사 이름으로 발행된 모든 편지, 공문, 계약, 소개서, 증명서 또는 기타 회사 자료는 모두 공인을 사용할 수 있다. 소개서와 공식 도장이 찍힌 계약은 회사의 뜻을 표현하는 법률 문서이다. 본 기관이 계약서에 서명할 때 사용하는 계약 전용장은 서명 범위 내에서 본 단위를 대표할 수 있으며, 본 단위는 이에 따른 권리와 의무를 부담합니다.
법적 근거
중화인민공화국 민법전
제 490 조 당사자가 계약 형식으로 계약을 맺은 경우 당사자가 서명, 도장 또는 도장을 찍을 때 계약이 성립된다. 서명, 도장 또는 지시에 따라 도장을 찍기 전에, 한쪽은 이미 주요 의무를 이행했고, 다른 쪽은 받아들일 때 계약이 성립되었다.
법률, 행정 법규 규정 또는 당사자는 서면 형식으로 계약을 체결해야 한다고 약속했다. 당사자가 서면으로 이렇게 하지 않았지만 한쪽이 이미 주요 의무를 이행하고 다른 쪽이 받아들이면 계약이 성립된다.
제 491 조 당사자는 데이터 전보 등의 형식으로 계약을 맺었다. 확인서에 서명할 것을 요구하고 확인서에 서명할 때 계약이 성립된다.
한 당사자가 인터넷 등 정보네트워크를 통해 발표한 상품이나 서비스에 대한 정보가 제안 조건을 충족하는 경우, 다른 당사자가 해당 상품이나 서비스를 선택하고 주문을 성공적으로 제출할 때 계약이 성립됩니다. 단 당사자가 별도로 약속한 경우는 예외입니다.
중화인민공화국 노동계약법 (20 12 개정)
제 16 조 노동계약의 발효노동계약은 고용인 단위와 근로자의 협의를 거쳐 고용주와 근로자가 노동계약 본문에 서명하거나 도장을 찍어서 발효한다.
노동 계약 문건은 고용인 단위와 노동자 쌍방이 각각 보유한다.