妳的工作報酬很高嗎？對於USCIS來說，薪酬本質上意味著年薪(最容易比較的東西。出售壹家公司是壹個不尋常的事件，盡管嚴格來說這不是USCIS所說的高薪酬，但我們確實認為，特別是當數字很高時，個人收益是這種薪酬的壹部分。高薪意味著——從職位/頭銜，和/或行業，和/或地域的維度來看——妳是妳的“同齡人”中的前10%,最好是前5%如果妳知道或者相信——除了銷售之外——妳現在或者曾經因為妳的工作得到了很高的報酬，請給我壹些粗略的細節，我會給妳進壹步的指導

2-?3封信——來自在某些方面相當突出或有成就的個人，並且相信他們熟悉妳在這個領域的工作——以具體和可信的細節證明妳在這個領域的工作的獨創性*和重要性**。妳可以從任何妳喜歡的角度去看這些信？但是在可能的範圍內——尤其是在妳已經在團隊中工作過的情況下——妳必須確保強調妳自己工作的原創性和重要性。也就是說——再壹次，盡可能地——妳自己的作品必須是可識別的和特別突出的。

(註意:如果妳不能充分展示原創性和重要性，那麽這些信件是不需要的，因為它們將是無效的)

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妳現在或曾經有壹份高薪的工作嗎？對於USCIS來說，薪資基本上就是年薪(最容易比較。企業收購並不常見，雖然這並不是USCIS嚴格定義的高薪，但當收購金額較高時，我們確實可以證明個人收入是薪資的壹部分)。高薪意味著妳在職位/頭銜，和/或行業和/或地理位置上，都處於“同行”的前10%，理想狀態是在前5%。除了收購，如果妳知道或認為妳現在或曾經有其他高薪工作，請給我壹些大致的細節，我會給妳進壹步的指導。

2-3封信——以某種方式證明作者是著名的、有成就的，並且以令人信服的方式證明他熟悉妳所在領域的工作是合理的。信件應該用詳細可靠的細節來證明妳所在領域工作的原創性和重要性。妳可以從任何妳想要的角度出發，但尤其是在團隊或小組工作的情況下，妳必須盡可能地強調自己工作的原創性和重要性。也就是說，盡可能的讓自己的作品在辨識度和清晰度方面都要突出。

(註:如果妳不能充分證明原創性和重要性，這些信件將無濟於事，所以沒有必要準備這樣的信件。)

原文

本發明提供了壹種意圖識別方法和裝置，其中，該方法包括:獲取用戶通過移動終端輸入的信息；根據所述信息，從預先配置的庫中查找與所述信息相似度滿足預定條件的預定信息；從預先配置的庫中搜索與預定信息對應的服務；至少根據預定信息和/或信息獲取查詢參數，其中，查詢參數是在與服務對應的應用或服務器中進行搜索的基礎...

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本發明提供壹種意圖識別方法和裝置。該方法包括:獲取用戶通過移動終端輸入的信息；從預先配置的庫中搜索與輸入信息相似度滿足預定條件的預定信息；從預先配置的庫中搜索對應於預定信息的服務；至少根據預定信息和/或輸入信息獲取查詢參數，其中，查詢參數是在服務的相應應用或服務器中進行搜索的基礎