노동조합 경비는 지출할 수 있는 범위:
(A) 이 노조는 회원 및 기타 직원을 위해 교육, 스포츠, 홍보 및 기타 활동으로 인한 지출을 실시한다. 기층 노조는 회원들이 납부한 회비를 모두 노조 활동에 사용한다.
(2) 노조는 직공의 권익을 보호하는 지출에 직접 쓰인다. 노동관계 조정과 노동분쟁 조정, 노동보호 실시, 근로자에게 법률 자문과 서비스 제공, 어려운 근로자 지원, 근로자에게 따뜻함 제공, 입법 참여, 본 단위 민주관리, 단체계약 등 유권 지출에서 발생하는 비용을 포함한다.
(3) 노조가 노조 간부를 훈련시키고, 자체 건설을 강화하고, 업무를 전개하는 데 드는 비용. 노조 간부와 활동가들이 훈련을 배우는 데 필요한 교재와 강의비를 포함한다. 우수한 노조 간부와 활동가의 상을 표창하다. 노동 경쟁, 합리화 건의, 기술 혁신 및 협력 활동을 조직하다. 노조 대표대회, 위원회, 감사회의 및 노조 전문업무회의를 소집하다. 외사 활동, 노조 조직 건설, 가족 건설 활동 및 대형 특집 조사를 실시하다. 감사 경비, 기층 노조 사무실, 출장비 등 전문 업무 지출.
(4) 노조가 건설공사, 설비 및 도구 구매, 대형 수선 및 정보네트워크 구매에서 발생한 지출. 건물, 사무용품, 전용 설비, 교통수단, 대형 수선, 정보망 구매 등 자본 지출을 포함한다.
(5) 노동조합이 관리하고 독립회계를 하는 문화, 스포츠, 교육 및 근로자에게 생활서비스를 제공하는 사업단위에 대한 보조금 및 비독립회계사업단위에 대한 지출.
(6) 노조가 조직한 근로자의 집단 복지 지출. 노조가 매년 명절을 조직해 전체 회원에게 소량의 명절 위문금, 회원 개인 및 가족곤란 보조금, 회원 생일 위문 등을 지급하는 데 주로 쓰인다.
(7) 상기 지출 항목 이외의 필요한 지출.
노조가 지출을 금지하는 범위
노조 경비는 직원 대중을 위해 봉사하고 노조 활동 이외의 지출을 전개하는 데 사용해서는 안 된다.
1 .. 노조 경비는 쇼핑카드, 상품권 등을 구매할 수 없습니다. , 그리고 한턱 내고 선물 등 행사를 한다.
2. 노동조합 경비 사용 규정을 위반하지 말고 수당, 보조금, 상여금을 남발해서는 안 된다.
3. 노동조합 경비로 고소비오락과 헬스활동을 지불해서는 안 된다.
4. 각 부서는 노동조합 계좌를 행정화해서는 안 되며, 위반으로' 작은 금고' 를 설립해야 한다.
5. 노동조합 계좌를 단위 행정계좌에 통합하는 것을 금지하여 노동조합 경비지출을 통제할 수 없게 한다.
6. 노조 경비를 가로채거나 유용해서는 안 된다.
7. 노조 경비는 불법 모금 활동에 참여하거나 불법 모금 활동에 대한 경제적 보증을 제공해서는 안 된다.
8. 노동조합 경비는 노동조합 활동과 무관한 비용을 상환하는 데 사용할 수 없습니다.