당무는 당위의 행정 부문이다. 당위 지도하에 당무 조직 간부 인사 선전 기검 연대위의 일상 업무를 담당하다. 직권 범위는 다음과 같다.
1. 당 지부가 당위 배치를 관철하는 방침, 정책, 지시 및 임무의 상황을 감독, 검사 및 이해합니다.
2. 당위의 요구에 따라 각종 당무회의의 조직, 준비 및 기록 업무를 잘 한다.
3. 당위원회가 발부한 서류와 당위의 중요한 보고서, 보고서 등을 작성하다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
4. 상급기관과 기층당 지부의 편지를 등록, 회람, 청문 및 보관하다.
당위원회 인감 및 소개 편지 관리;
6. 각 시기의 중심 업무와 당위의 요구에 따라 당위 연도, 분기 작업 계획 및 작업 총결산을 초안합니다.
당위원회의 다른 일상 업무.
확장 데이터:
당의 관원은 조직과 가깝고, 지도자와 가깝고, 권력을 장악하기 때문에 반드시 엄격해야 한다. 겸손하고 신중하여, 자신이 남보다 우월하다고 느껴본 적이 없고, 오만하고 자존감은 말할 것도 없다. 권력이 어디서 왔는지, 누구를 위해 집권하고 누구를 위해 사용하는지 알아야 한다.
당기 당규와 국가법규를 준수하고, 조직 인사와 당무 업무의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 조직 인사와 당무 업무의 진지함을 단호히 수호해야 한다. 부서 간, 동지 간의 협력, 신뢰, 단결, 상호 이해, 존중, 지원에 주의해야 하며, 하급자는 상급자에게 복종하고 정령의 원활한 흐름을 유지해야 한다. 일의 비밀을 엄격히 지키다.
중요한 업무사항은 반드시 규정에 따라 엄격하게 처리해야 하며, 조직과 업무 절차를 위반해서는 안 되며, 함부로 의견을 발표하고, 성명을 발표하고, 자기가 원하는 대로 해서는 안 된다. 특별한 순간에 간부 직공, 심지어 개별 지도자가 특별한 이유로 이해하지 못하는 것은 필연적이며, 다른 사람을 위해 누명을 씌우고 원한을 받는 것도 필연적이다.
이때 더 중요한 것은 인사간부와 당무관원의 활달함을 보여주고 친화력과 응집력을 보여주는 것이다. 정말로 권력을 남용하지 말고, 일을 상관하지 말고, 집사는 상관하지 말고, 제자리에 있지 말고, 오프사이드를 하지 말고, 불만을 제기하고, 화를 내지 마라.
조직 인사와 당무 업무 임무가 갈수록 무거워지고, 상황이 갈수록 복잡해지고, 요구가 갈수록 높아지고, 절차가 갈수록 엄격해지고 있다. 여러 가지 복잡한 상황과 유혹과 시련에 직면하여 반드시 공정하고 정직해야 한다. 이것이 우리가 인간으로서의 근본이자 일의 기초이다.
모든 동지들은 초심을 잊지 않고, 항상 맑은 머리를 유지하고, 항상 경종을 울리고, 신중함, 권세, 신중함, 우애, 자존감, 자성, 자경, 자려, 외로움을 견디고, 청빈함을 지키며, 명리에 지치지 않고, 이익에 현혹되지 않는다.
참고 자료:
바이두 백과-당 건설 사무실