발전 전망: 금융과학기술이 발달하면서 농촌 상업은행도 지능은행과 무인은행 탐구를 가속화하고 있으며, 정보기술 지위는 상대적으로 높다. 주정부 연합은 특정 비즈니스 시스템의 개발 및 유지 보수를 담당하므로 IT 인력에 대한 요구가 더 높아질 것입니다. 성련사의 정보기술 박사 후생이 되는 특권을 가지고 있다면, 더 큰 도전에 직면하고, 더 많은 프로그래밍, 인공지능 등의 분야에 대한 기술 지식을 배우게 될 것이며, 당신의 미래 발전은 무한하다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) 상대적으로 현급 정보기술직의 일상적인 업무는 도전적이지 않고 두 가지 발전 방향이 있다. 하나는 IT 기술을 향상시키고, 지방으로 전근하여 더 높은 수준의 시스템 개발에 종사하는 것이다. 두 번째는 은행 지식을 배우고 전략으로 전환하는 것이다. 다음 중 하나를 수행합니다.
호북 농촌 신용 협동 조합을 살펴 보겠습니다. 최근 2 년 동안 국내에 착지한 학생들의 피드백은 후베이 농상회가 처음으로 신입 사원과 노동계약을 체결하였으며 기한은 3 년이었다. 계약 후 5 보험 1 금 등 복지를 누리다. 신입 사원 수습 기간은 6 개월, 기본급 80% 로 개인 성과에 따라 일정 비율의 성과급과 보조금을 지급한다. 보통 향진 매장원 수습임금은 4500 원 이상이며 식당은 매일 세 끼와 직원 기숙사를 무료로 제공한다. 시용기험이 정규직으로 합격한 후 기본급은 전액 지급되고 성과급은 성과평가계산에 따라 지급된다. 이득이 좋은 기업 임금은 비교적 높을 것이다.
후베이 농상사 채용직은 일반적으로 출납원, 고객관리자, 회계책임자, 정보기술 주관의 네 가지 범주로 나뉜다. 업무 경험과 인맥 자원의 제약으로 대부분의 대졸 졸업생은 출납직과 정보기술직에만 응시할 수 있다. 이 두 직위의 발전 전망에 대해 구체적으로 말씀드리겠습니다.
출납이라는 자리는 비교적 힘들었다. 일이 기계적으로 반복되기 때문이다. 하지만 대부분의 은행원들도 출납에서 시작한다. 기본적인 업무를 장악하고 일정한 고객자원을 축적해야 경력이 더 멀어질 수 있기 때문이다. 호북 농상은행에서 점원은 적어도 3 년 동안 일했다. 은행업, 증권업, 펀드업 시험과 같은 개인 재테크 기획자의 자격이 있다면 재테크 매니저로 승진할 기회가 있다. 만약 일정한 회계 종사자 자격이 있다면, 회계 주관의 경쟁에 참가할 기회가 있을 것이다. 일부 콘센트는 노화가 심하여 커밍아웃 시간이 단축된다. 그래서 점원이 되는 동시에 공부를 견지하고, 조속히 위 시험에 합격하고, 자신의 승진을 위해 칩을 얻어야 한다.