주택 구매 보조금: 주택 구입 조건에 부합하는 전일제 박사 대학원생 가정은 길에서 첫 주택을 구입하면 각각 654.38+0.5 만, 654.38+0 만 원의 일회성 주택 구매 보조금을 받을 수 있다.
또 매년 시 전역에서 5000 채 이상의 인재 아파트를 모금해 황하청년인재도시 건설을 할 예정이며, 유집대 졸업생은 시장가의 20% 보다 낮은 가격으로 인재 주택을 구입하거나 임대할 수 있다. 대졸 대졸자는 버스 지하철 카드를 무료로 취급할 수 있으며, 유효기간은 3 년이다.
둘째, 1, 정규직 인재 도입. 매년 기업들이 급히 부족한 인재 목록을 발표하고 동적으로 업데이트한다. 3 년 이상 정규계약을 체결한 인재에 대해서는 본인의 과세 임금 비율에 따라 3 년 동안 서로 다른 등급의 생활보조금을 지급한다. 그 중 국가 중점 인재공사와 성 중점 인재공사의 50% 는 각각 최고 생활보조금 220 만원, 1 100 원, 매월 15000 원, 8000 원 이상을 준다. 고급 직함, 부고급 직함 (의사, 고급 기술자 포함) 은 임금의 30% 에 따라 각각 최고 생활보조금 72 만원, 36 만원, 월 보조금은 5000 원, 4000 원 이상이다. 중급 직함 (대학원생 포함,' 쌍류' 고교 학부생, 기술자 포함) 과 일반 고교 학부생 (고급공 포함) 은 각각 본인의 월급의 30% 에 따라 최고 생활보조금 654.38+044 만원, 7 만 2000 원을 지급한다. 원사 소개 등 특별한 수요가 있는 인재에 대해서는' 일의론' 방식을 채택하여 보조금을 지급한다.
2. 우리 시 사업단위와 3 년 이상 전일제 계약을 체결한 긴급한 인재에 대해 3 년 이내에 각기 다른 등급의 생활보조금을 지급한다. 이 중 고급 직함을 가진 전문 기술자는 한 사람당 한 달에 5,000 위안의 생활보조금을 지급한다. 부고급 전문 기술자, 박사생, 고급 기술자는 한 달에 3000 위안의 생활보조금을 받는다. 중급 직함 전문 기술자, 석사생,' 쌍류' 대학 학부생, 기술자, 1 인당 월 2,000 위안의 생활보조금 일반 고교 본과 및 본과 이상 학력 고급공 1 인당 월 1000 원 생활보조금 우리 시의 사업 단위를 도입하여 국가, 성, 시급학과 건설을 담당하는 양수, 부고위직 직함을 가진 전문가, 고급기술자, 박사생 등의 인재에 대해 3 년 이내에 1 인당 월10.5 만원, 1.0 만원, 5,000 원을 준다
3. 고임금 인재를 모으다. 제조업 기업의 경우 전업으로 과세 연봉 30 만원 이상의 기업관리인재를 영입해 과세 연봉의 30% 에 따라 보조금을 지급한다. 기업당 3 년 최고 보조금 654.38+0 명, 연간 최고 보조금 654.38+0 만원.
4. 푸저우시에서 정규직으로 일하는 퇴직전문 기술자와 고기능 인재의 경우 고용주가 실제로 연봉을 20 만원 이상 지불하고, 실제 연봉이 20% 를 초과하고, 1 인당 최고 연봉이 654.38+ 만원을 넘지 않는 기준에 따라 고용주에게 보조금을 지급한다. 지원 기간은 최대 3 년이다.
5. 기업이 시 안팎 일반고교, 직업대학 (기술학원 포함) 과 협력하여 훈련기지를 설립하여 인재를 영입하고, 훈련기지에서 실습훈련에 참가하는 대학원생과 학부생 (고급공 포함) 에게 각각 1.5 만원과 1.0 만원의 생활을 하도록 지원한다
법적 근거
인재 발전 체제 메커니즘 개혁을 심화시키는 의견 (7) 은 인재 관리 법제 건설을 강화한다. 인재 발전과 인적자원 시장, 인재 평가 및 인재 안전을 촉진하는 법률 법규를 연구하고 제정하다. 외국 인재가 중국에서 일하고, 비자, 체류 및 영주하는 법률 및 규정을 개선하다. 인재 업무 조례를 제정하다. 구식 인재 관리 법률 및 규정 및 정책 문서를 정리하십시오.